Betriebsökonom/Betriebsökonomin Zahlungsbilanz

Stellenbeschreibung

Ihr Beitrag

• Datenanalyse und Fallbearbeitung:
  • Prüfen der Wirtschaftsdaten, welche die SNB bei multinationalen Unternehmen (MNE) zu deren realwirtschaftlichen und finanziellen Auslandsverhältnissen erhebt (SNB Reporting);
  • Plausibilisierung und Sicherstellung der Datenqualität;
  • Analyse von komplexen Geschäftsfällen;
  • Ausarbeiten von Veränderungsvarianten in allen Aussenwirtschaftsstatistiken;
  • Kohärenzchecks mit anderen Wirtschaftsstatistiken.
• Beratung der Unternehmen:
  • Gezielte Verbesserung der Datenqualität im SNB-Reporting;
  • Beratung zur Abbildung von Geschäftsfällen und Transaktionen aus Bilanz und Erfolgsrechnung;
  • Aufbau und Pflege einer kooperativen Beziehung zu Unternehmenskontakten inkl. Durchführung von Unternehmensbesuchen.
• Projektarbeit:
  • Implementierung eines systematischen Managements von grossen MNE im SNB Reporting sowie Projekte zur Weiterentwicklung der Erhebungen, Prozesse und Tools;
  • Bearbeitung von konzeptionellen Fragestellungen an der Schnittstelle Accounting/Reporting und Statistik.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

• Master in Betriebsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung;
• Zusatzqualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung in Accounting, Controlling, Corporate Finance, oder Audit im globalen Kontext von Vorteil;
• Branchenerkenntnisse (z.B. Pharma, Rohstoffhandel, Finanz- und Versicherungsdienstleistungen) sowie vertiefte Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung von Vorteil;
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Interesse an inter-disziplinärer Arbeitsweise und wirtschaftspolitischen Fragestellungen;
• Gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert.
• Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, inklusive der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten.
• Die SNB achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt.
• Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität.
• Eine faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung.