Branch Business Manager

Über die Stelle

Die Stelle als Branch Business Manager unterstützt das Singapore Branch Management Office in allen Aspekten des Standortmanagements und der Filialführung.

Aufgaben und Verantwortungen

Die Hauptaufgaben und Verantwortungen umfassen:

• Unabhängiger Risikoberater für die Filialführung, der Risikofragen bewertet und Risiken klar präsentiert, um Entscheidungen zu erleichtern
• Unterstützung bei der Einrichtung, dem Betrieb und der Wartung eines effektiven Risikomanagement-Frameworks für die Filiale in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Unterstützung der Filialführung bei filialweiten Projekten und Initiativen, die eine positive Risikokultur und ein verbessertes Kontrollsystem fördern
• Führung als primärer Ansprechpartner für Angelegenheiten im Front-Office, einschließlich Auswirkungsanalysen, Kommunikationsmanagement und operativer Aspekte
• Zusammenarbeit mit anderen Filialeinheiten, um Probleme zu lösen, die das Front-Office betreffen, einschließlich Kundenbeschwerden und prozessualer Ineffizienzen
• Förderung einer positiven Risikokultur und -bewusstseins in der gesamten Filiale, einschließlich der Durchführung von Schulungen
• Unterstützung bei der Erreichung der Geschäftswachstumsziele unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen, des Risikoprofils und der operativen Widerstandsfähigkeit

Regulatorische Verantwortungen und Risikomanagement

Die Stelle umfasst auch regulatorische Verantwortungen und Risikomanagement, einschließlich:

• Demonstration geeigneter Werte und Verhaltensweisen, einschließlich Ehrlichkeit, Integrität, Sorgfalt und Fairness

Anforderungen

Die Anforderungen für diese Stelle umfassen:

• Engagierte und motivierte Persönlichkeit, die positive Veränderungen im Unternehmen vorantreiben möchte
• Gute Organisationsfähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu bewältigen
• Lösungsorientiert, mit Berücksichtigung von Geschäftswert und Risikominderung
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Starke Empathie für Menschen und alle kulturellen Hintergründe

Professionelle und technische Anforderungen

Die professionellen und technischen Anforderungen umfassen:

• Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking und/oder Finanzen
• Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzindustrie, bevorzugt in Private Banking, Risikomanagement, Compliance oder internem Audit
• Fähigkeit, Inhalte zu organisieren, Ideen und Empfehlungen klar und strukturiert zu präsentieren
• Starke Kenntnisse des Private-Banking-Geschäfts und der regulatorischen Anforderungen in Singapur
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und Fähigkeit, unterschiedliche Positionen in umsetzbare Aufgaben oder Aktionen zu integrieren