Stellenangebot

Business Analyst Legal & Compliance

Der Business Analyst Legal & Compliance bei EFG International in Genf unterstützt die globale Transformation von Rechts- und Compliance-Funktionen und ist für die Analyse von Geschäftsproblemen, die Verbesserung von Datenkonsistenz und Berichtsfähigkeiten sowie die Verwaltung von Compliance-Systemen verantwortlich. Die Rolle erfordert eine starke analytische Fähigkeit, Erfahrung in der Bankenbranche und ein tiefes Verständnis von Compliance-Umgebungen und internen Kontrollrahmen.

Stellenbeschreibung

Als Teil des Globalen Legal & Compliance Transformation-Teams im Globalen COO Legal & Compliance Unit konzentriert sich die Rolle auf die Bewertung von Geschäftsproblemen und relevanten Lösungen, die Verbesserung der Datenkonsistenz und der Berichtsfähigkeit über verschiedene Rechtsordnungen hinweg, mit besonderem Fokus auf SAS AML, GTExchange, Fico Continuity und Pythagoras.

Aufgaben

Die Hauptaufgaben umfassen:
  • Global Business & Functional Analysis:
    • Leitung der Sammlung und Dokumentation globaler Anforderungen für System- und Prozessänderungen im Bereich Compliance & Legal.
    • Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Entwicklung von Geschäftsspezifikationen für Systeme und Verfahren, die kosteneffektiv und den Anforderungen gerecht werden.
    • Dienst als Schlüsselinterface zwischen globalen und lokalen Teams, um die Ausrichtung über Geschäftseinheiten und Rechtsordnungen hinweg sicherzustellen.
    • Erstellung von End-to-End-Prozessen und Hervorhebung regionaler Variationen für die Harmonisierung.
  • Systems Ownership & Operational Support:
    • Dienst als Schlüsselbesitzer zwischen den Funktionen Legal & Compliance und COO und Koordination von Verbesserungen, Upgrades und Lösung von Problemen bei SAS AML, GT Exchange, Fico Continuity und Pythagoras.
    • Unterstützung globaler Veränderungsinitiativen, einschließlich der Implementierung von Tools, Datenqualitätsinitiativen und regulatorischen Anpassungen.
    • Unterstützung von UAT-Prozessen, Systemdokumentation und globaler Roll-out-Koordination.
  • Governance:
    • Beitrag zu Governance-Foren durch die Erstellung konsistenter, globaler Berichterstattung und Status-Updates.

Anforderungen

Die Anforderungen umfassen:
  • Solides Verständnis von Compliance-Umgebungen und internen Kontrollrahmen in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche.
  • Starke analytische, dokumentarische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Autonomie, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung; in der Lage, in schnelllebigen und hochverantwortlichen Kontexten zu liefern.
  • Globaler Geist mit exzellenten cross-kulturellen Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließendes Englisch; Erfahrung mit Projektgovernance-Tools und Datenvisualisierung (z. B. JIRA, SharePoint, Power BI, Excel-Dashboards).
  • Technisch flüssig in Compliance-Tool-Funktionalität, System-Workflows und Datenflüssen.
  • Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Bankenbranche im Bereich Compliance, Risiko, Audit oder Transformation, idealerweise innerhalb von Bankengruppen oder internationalen Finanzinstituten.

Wir bieten

Unsere Werte umfassen:
  • Verantwortung: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung.
  • Hands-on: Proaktive Lieferung von hochwertigen Ergebnissen.
  • Leidenschaft: Engagement und Streben nach Exzellenz.
  • Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenresultate und faire Behandlung von Kunden mit einem risikobewussten Geist.
  • Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Zusammenarbeit mit einem unternehmerischen Geist.

Jobdetails

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