Business Architect

Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

Sie sind ein strategischer Denker, der Geschäftsbedürfnisse mit modernster Technologie verbinden kann? Sie gedeihen in Rollen, in denen Sie die digitale Transformation gestalten und einen messbaren Geschäftswert liefern können? Wir suchen einen Business Architect, der sich unserem COO F2BD-Team anschließt und dabei hilft, die Front-to-Back-Digitalisierungsagenda von UBS durch Cloud- und KI-Innovationen voranzutreiben.

Aufgaben

• Partner mit Geschäfts- und Technologie-Interessengruppen, um skalierbare, intelligente Lösungen zu entwickeln, die die operative Strategie von UBS unterstützen.
• Architektieren Sie End-to-End-Lösungen, die mit der F2BD-Strategie und dem digitalen Betriebsmodell von UBS übereinstimmen.
• Übersetzen Sie Geschäftsziele in architektonische Entwürfe, die Microsoft Azure- und KI-Fähigkeiten nutzen.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten, Automatisierung und KI in Geschäftsprozesse einzubetten, um Effizienz, Resilienz und Kundenergebnisse zu verbessern.
• Sorgen Sie für architektonische Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards, Governance-Frameworks und Risikokontrollen von UBS.
• Unterstützen Sie das COO F2BD-Team bei der Lieferung digitaler Fähigkeiten, die Kundenerfahrungen, datengetriebene Entscheidungsfindung und operative Exzellenz verbessern.

Ihre Expertise

• Erfahrung in Unternehmens- oder Lösungarchitektur.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Interessengruppen zu kommunizieren und die Entscheidungsfindung zu beeinflussen.
• Vertrautheit mit Microsoft Azure-Diensten.
• Starkes Verständnis von Architekturprinzipien.
• Erfahrung mit CDP-Pipelines, Objektspeicherung, serverlosen Funktionen.
• Vertrautheit mit digitalen Plattformen von UBS.
• Eine kooperative Denkweise und eine Erfolgsbilanz bei der effektiven Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, um Ergebnisse zu liefern.

Wir bieten

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk gewidmet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Möglichkeiten zum Wachstum und flexiblen Arbeitsoptionen, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie auf ihrer Karrierereise sind. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit nie allein getan wird. Deshalb ist Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn gemeinsam sind wir mehr als wir selbst.