Stellenangebot
Business Engineer Digitalisierung Anlagegeschäft (m/w/d)
Die Zürcher Kantonalbank sucht einen erfahrenen Business Engineer für die Digitalisierung des Anlagegeschäfts in Zürich (80–100 %). Die Rolle umfasst die fachliche Konzeption, Anforderungsanalyse und agile Umsetzung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Anlagelösungen.
Aufgaben
- Organisieren, Moderieren und Durchführen von Anforderungsworkshops mit den relevanten Stakeholdern
- Mitwirken bei der fachlichen Konzeption und Spezifizieren von Epics, Features und Stories für die IT-Entwicklung
- Verbesserungsansätze, Innovationen und neueste Konzepte sowie IT-Trends kontinuierlich abrufen und identifizieren, um diese in Zusammenarbeit mit unserer IT zu realisieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projekten der Datenanalyse und der Informationsverarbeitung mit der Entwicklung von Anforderungen
- Kenntnisse der regulativen Anforderungen und spezifischen Anforderungen im Anlagegeschäft sind von Vorteil
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie methodische Kompetenzen in der agilen Projektumsetzung (SAFe, Scrum, Kanban) sind von Vorteil (Prototyping, BPMN, UX-Design, User Story Writing, Use Case-Modellierung)
- Kenntnisse in der agilen Datenmodellierung (SAFe, Scrum, Kanban) sind von Vorteil
- Kreativität, Innovation, Prototyping, BPMN, UX-Design, User Story Writing, Use Case-Modellierung
- Kreativität, Projektmanagement
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Managerqualitäten, Lerntempo und Teamfähigkeit
- Gepflegter und sicherer Auftritt und eloquente Kommunikation in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein tolles Team, das dynamisch und modern ist
- Die Möglichkeit, deine Karriere flexibel zu gestalten: Homeoffice oder mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket, das neben anderen Grundarbeits- und Leistungszulagen wie Variable Vergütung (Bonus und Jährliches Plus – bis zu einer Jahresvergütung bis zu 100% des Grundgehalts oder mehr) bietet, wie z.B. Freizeitgutscheine, Fitness- und Kulturgutscheine, etc.
- Ein zentraler Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den ÖV und mit den notwendigen Technologien, um ein effizienter und flexibler Arbeitsplatz zu sein
Jobdetails
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