Stellenangebot

Business Manager

Der Business Manager unterstützt das Global Products & Solutions-Team von Julius Baer in Hongkong und ist für die Geschäftsplanung, -überwachung und -berichterstattung sowie für die Koordination von Management-Meetings und die Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern verantwortlich. Der ideale Kandidat verfügt über 8+ Jahre Erfahrung im Private Banking und eine starke Fähigkeit zur Planung, Organisation und Kommunikation.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung: Business Manager

Aufgaben

Planung, Prognose und Überwachung verschiedener KPIs (z.B. Kosten, P&L, finanzielle Amortisationen)
Organisation und Durchführung von Management-Komitee-Sitzungen
Erstellung regelmäßiger Management-Berichte und Überwachung zentraler Finanzberichterstattung
People-Management
Beitrag zur Stärkung des Team-Geistes und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung
Aufbau von hochgradigen Beziehungen mit globalen und regionalen Stakeholdern
Unterstützung von GPS-Co-Heads, GPS-Standortleitern und GPS-Management-Team
Entwicklung und Pflege von effektiven Beziehungen mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Zielen und operativen Zielen
Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der funktionalen Effizienz und Produktivität
Assistenz bei der Identifizierung und Minderung von Governance-Anforderungen
Vertretung von GPS auf globaler Ebene in Head of Business Technology-Foren
Verwaltung von GPS' operativem Wertstrom ProTime-Tracking

Anforderungen

Professional & Technical

8 Jahre oder mehr Erfahrung im Private Banking, insbesondere in einer Business-Management-Rolle
Relevante höhere Bildung und professionelle Erfahrung
Gute Kenntnisse in Finanzanalyse
Starke kommerzielle Urteilsfähigkeit, Geschäftssinn und umfassendes Verständnis der Finanzmärkte und -produkte

Regulatory

Vertrautheit mit regulatorischen Erwartungen und Anforderungen
Verständnis von grenzüberschreitenden Regeln und Vorschriften

Persönliche Eigenschaften

Ergebnisorientierung
Starke Fähigkeit zur Planung, Organisation und Kommunikation einer klaren Vision
Gute Urteilsfähigkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

Regulatorische Verantwortlichkeiten & Risikomanagement

Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Standards/Anforderungen
Beachtung der Standards und Erwartungen in den relevanten Benutzerhandbüchern und Richtlinien
Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen und Änderungen in Hongkong
Demonstration angemessener Werte und Verhaltensweisen