Business Manager – Swiss Legal Entity & Local Operations (VP)

Stellenbeschreibung

Business Manager – Swiss Legal Entity & Local Operations (VP) in Zürich, Schweiz.

Aufgaben

Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Schweizer Rechtseinheit und die lokale Vertriebsunterstützung. Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Maintenance der Governance- und Regulierungsprozesse für die Schweizer Rechtseinheit
• Vertretung in lokalen Ausschüssen und Koordination mit anderen relevanten Ausschüssen und der Luxemburger Managementgesellschaft
• Steuerung der Stakeholder-Management, um interne und externe Parteien auf die Ziele der Rechtseinheit auszurichten
• Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Fondsplattformen, internen Managern und der Luxemburger Managementgesellschaft

Aufgaben im Detail

A. Schweizer Rechtseinheitsmanagement

• Aufsicht über Governance- und Regulierungsprozesse für die Schweizer Rechtseinheit
• Vertretung in lokalen Ausschüssen und Koordination mit anderen relevanten Ausschüssen und der Luxemburger Managementgesellschaft
• Steuerung der Stakeholder-Management, um interne und externe Parteien auf die Ziele der Rechtseinheit auszurichten
• Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Fondsplattformen, internen Managern und der Luxemburger Managementgesellschaft

B. Lokale operative Unterstützung für Vertriebsverteilung

• Finanzielle Koordination und Berichterstattung, in Partnerschaft mit Finanz- und regionalen Stakeholdern
• Koordinationspunkt für London-basierte Kollegen und regionale Peers, um effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu erleichtern
• Leitung und Ausführung lokaler Schlüsselprojekte und -initiativen, um Geschäftsziele und operative Effizienz zu unterstützen
• Aufsicht über Drittanbieter-Beziehungen und effektives Büromanagement
• Tägliche operative Unterstützung, um den effektiven Betrieb lokaler Vertriebsverteilungsaktivitäten zu erleichtern

C. Team-Management

• Leitung des lokalen Support-Teams, einschließlich Client-Service, ausländischer Fonds-Vertreter und Büromanagement
• Sicherstellung hoher Standards bei der Service-Delivery und operativen Exzellenz innerhalb des Teams

Anforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Feld, mit 5-7 Jahren Erfahrung im Asset-Management oder als Strategieberater, idealerweise in einer leanen, schnellen Umgebung
• Starkes Verständnis des Schweizer Asset-Management-Landschafts, einschließlich Produkte, Vertrieb und Regulierungsanforderungen
• Bewährte Führungserfahrung in kleinen Teams, mit einer hands-on-Ansatz zur Steuerung, Motivation und Entwicklung von anderen
• Ausgezeichnete analytische, finanzielle und kommerzielle Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Management-Informationen und Berichten
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und über Teams hinweg zu beeinflussen
• Hohe Profizienz in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools (ThoughtSpot, Tableau, QlikView) sowie mit CRM-Tools (Salesforce) ist vorteilhaft
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); anpassungsfähig, service-orientiert und effektiv bei der Multitasking