Business Portfolio Manager InfoSec & Real Estate (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Business Portfolio Manager InfoSec & Real Estate (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Entwickeln und Steuern unseres Portfolios für Informations- und Gebäudesicherheit - von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
• Priorisieren der Initiativen und Investitionen, sowie Erarbeitung von Konzepten, um Risiken nachhaltig zu reduzieren und Schutzmassnahmen zielorientiert umzusetzen
• Identifizieren von Trends in Cyber- und Gebäudesicherheit und Entwickeln innovativer Ansätze gemeinsam mit den Fachbereichen, um die Bank zukunftsfähig abzusichern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-/Programm-Management oder in einer verantwortungsvollen Rolle in der Informations- oder Gebäudesicherheit
• Fundiertes Verständnis von Informationssicherheits-Frameworks (z.B. ISO 27001, NIST), physischer Sicherheit und regulatorischer Anforderungen in der Finanzbranche
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie im Stakeholder-Management
• Starke kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsanforderungen verständlich zu vermitteln
• Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Unser Angebot

• Wir fördern Mitarbeitende, ihre Ideen einzubringen und sich in der Ausgestaltung der Themen zu engagieren
• Eine Arbeitsumgebung, die dir die Möglichkeiten bietet, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dabei mit vielen Angeboten unterstützt
• Ein moderner Arbeitsplatz im quirlen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung wartet auf dich
• Vielfältige Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
• Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenversicherung)
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Deine Kolleginnen, Kollegen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Homeoffice oder im Haus über die Strasse - ohne Zeitunterschied