Stellenangebot

Business Process and API Developer 100% (w/m/d)

Die UBS Card Center AG sucht einen erfahrenen Senior Business Process Developer (w/m/d) mit sehr guten Java-Engineering-Skills zur Verstärkung ihres Prozessentwicklungsteams. Die Rolle umfasst die Entwicklung, Integration und Wartung von Prozessapplikationen sowie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und die Erstellung von Lösungen.

Stellenbeschreibung

Die Rolle

  • Entwicklung, Integration, Testing (Unit/Integration) und Unterstützung bei der Anforderungserhebung
  • Dokumentation von Lösungen/Komponenten im Bereich Prozessentwicklung
  • Zusammenarbeit mit allen involvierten Fachbereichen (Business & IT)
  • Applikationswartung und -Support (inkl. 3rd-Level-Support und ggf. Pikettdienst) sowie Lifecycle-Betreuung (inkl.) von Solutions/Komponenten sowie Weiterentwicklung bzgl. Performance und Wartbarkeit bestehender Prozessapplikationen und Bearbeitung des Product Owners im agilen Pod
  • Erstellung und Beurteilung von verschiedenen Lösungen, Durchführung von Code-Peer-Reviews und inhaltliche Koordination von produktübergreifenden Vorhaben

Das wünschen wir uns

  • Hochschulabschluss (Wirtschafts-Informatik o.ä. oder vergleichbare höhere Ausbildung
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Development und in Design und Entwicklung von Java Software im agilen Umfeld, priorisiert im Finanzwesen / in der Kreditkarten-Geschäft
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Prozessmodellierung, Spring Boot 2/3, REST-API mit OpenAPI 2/3 und Flowable
  • Praktische Erfahrungen mit Event-Streaming-Systemen (Apache Kafka) und Ruleflow-Entwicklung inkl. Design
  • Solides Verständnis von Secure-Coding-Praktiken, Enterprise-Integrations-technologien und Architekturdesigns für verteilte Systeme
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsskills und ein Growth-Mindset
  • Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Unser Angebot

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
  • Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybride Arbeitsmodelle, Jobsharing)
  • Zentrale Lage mit grossem Freizeitwert und internen Parkplätzen
  • Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
  • Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Jobdetails

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