Stellenangebot

Business Risk Manager 100% (f/m/d)

Der Business Risk Manager unterstützt das Front Office bei risikobezogenen Aufgaben und ist für die Überwachung und Steuerung von Risiken im gesamten Kundenlebenszyklus verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, um ein kohärentes Risikomanagement und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Unterstützt das Front Office bei risikobezogenen Aufgaben, wie z.B. Durchführung von Risiko- und Kontroll-Selbstbewertungen, Bewertung und Behandlung von operationellen Risikoincidenten, Ad-hoc-Untersuchungen von Geschäftsrisiken und -verhalten
Arbeitet mit der 2. und 3. Verteidigungslinie, Front Management und anderen relevanten Interessengruppen zusammen, um einen kohärenten Ansatz für das Risikomanagement und höchste Qualitätsstandards in der Region sicherzustellen
Erstellt und präsentiert regionale und/oder marktbezogene Risiko-Berichte in Zusammenarbeit mit den Teams der 2. Verteidigungslinie, um Transparenz und Aufsichtsüberwachung durch regionale und/oder marktbezogene Risiko-Berichtssitzungen zu gewährleisten und regulatorische und qualitätssichernde Bedenken zu adressieren
Fördert das Risikobewusstsein und initiiert Schulungsmaßnahmen
Bietet risikobezogene Unterstützung und Beratung für regionale und/oder marktbezogene Projekte an
Überwacht und unterstützt die Beseitigung von Risiken, Incidents und Kontrollproblemen, um eine zeitnahe und nachhaltige Lösung von Lücken zu gewährleisten, die von der 2. Verteidigungslinie, internen/externen Audits und Regulierungsbehörden identifiziert wurden
Koordiniert mit anderen Business Risk Managern und interagiert mit verschiedenen internen Interessengruppen (z.B. Compliance, Recht usw.), je nach Thema
Führt und implementiert Veränderungsinitiativen, um Risikomanagement-Prozesse und -verfahren zu verbessern, um sicherzustellen, dass das Team an veränderte regulatorische Anforderungen und Geschäftsanforderungen anpassbar ist
Unterstützt strategische Entscheidungen, die Geschäftsziele mit Risikomanagement-Anforderungen in Einklang bringen, unter Berücksichtigung mehrerer Perspektiven und potenzieller Konsequenzen

Anforderungen

Persönliche und soziale Fähigkeiten

Ein natürlicher Teamplayer mit proaktivem Mindset und der Fähigkeit, sich auf Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu beziehen
Erwiesene Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Interessengruppen auf verschiedenen Managementebenen umzugehen
Kommuniziert immer auf kompetente und professionelle Weise
Systematischer, präziser und sorgfältiger Arbeitsstil und die Fähigkeit, Komplexität zu überwachen und unter Druck zu arbeiten
Persönliche Integrität und ethisches Verhalten