Business Risk Manager – Client Suitability Expert

Stellenbeschreibung

Business Risk Manager – Client Suitability Expert 80–100% (f/m/d)

Ihre Herausforderung

Ihre Aufgaben umfassen:

• Umfassende Unterstützung des Front Office bei Fragen zur Kundenanzahlung
• Zentrale Ansprechperson für alle tool- und prozessbezogenen Themen innerhalb der Region
• Vorbereitung monatlicher Kontrollberichte auf Markt- und Gruppenebene
• Bewertung der Kontrollergebnisse, die von der 2LoD bereitgestellt werden, einschließlich der Identifizierung von Mustern, Diskussion der Ergebnisse mit relevanten Managern und RMs
• Definition und Durchführung von Schulungs- und Bewusstseinsinitiativen im Bereich der Kundenanzahlung
• Erstellung und Pflege von Best-Practice-Leitfäden zu wichtigen Themen und Austausch von Erkenntnissen zwischen Teams
• Leitung von Change-Management-Aktivitäten innerhalb der 1LoD für prozess- und toolbezogene Änderungen
• Unterstützung bei der Onboarding von neuen Front-Office-Mitarbeitern und Managern
• Leitung der Suitability-Champion-Sitzungen und der bi-monatlichen Gruppenleiter-Austauschsitzungen
• Durchführung wiederkehrender Kontrollaufgaben im Bereich der Kundenanzahlung und Durchführung von ACE-Sitzungen
• Funktion als Verbindungsoffizier zu GPS (einschließlich des Suitability-RTO) und Compliance-Kontrollen
• Vertretung der Region in globalen Projekten und Initiativen im Bereich der Kundenanzahlung
• Austausch mit Vertretern anderer Regionen, um Best-Practices auszutauschen

Ihr Profil

Persönliche und soziale Fähigkeiten:

• Natürlicher Teamplayer mit proaktiver Einstellung und Fähigkeit, sich mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zu verständigen
• Bewährte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Stakeholdern auf verschiedenen Managementebenen umzugehen
• Immer kompetent und professionell kommuniziert
• Systematische, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und Fähigkeit, Komplexität zu überwachen und unter Druck zu arbeiten
• Persönliche Integrität und ethisches Verhalten

Berufliche und technische Fähigkeiten:

• Bankausbildung und/oder höhere Bildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Private Banking-Geschäft
• Tiefes Wissen über Prozesse, Tools und Rahmenbedingungen im Bereich der Kundenanzahlung sowie allgemeines Risikomanagement