Business Risk Manager

Stellenbeschreibung

Einführung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Business Risk Manager, der sich unserer Business Risk Management-Mannschaft in der ersten Verteidigungslinie (FLoD) anschließen soll. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen proaktiven Risikomanagement-Experten, Exzellenz zu fördern und die Zukunft unserer Risikokultur zu gestalten.

Hauptaufgaben und Verantwortungen

• Mit fortgeschrittenen Kenntnissen im Business Risk unterstützt Sie die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung einer umfassenden Risiko- und Kontrollbewertung für alle Aspekte des Risikos innerhalb der Private Banking FLoD, einschließlich der effektiven Überwachung des Testprogramms (jährliche Überprüfung des PB Control Blueprint).
• Verantwortlich für die Sicherstellung, dass ein umfassendes risiko-basiertes Kontrollüberwachungsprogramm über die Funktion existiert, das die Angemessenheit und Wirksamkeit wichtiger Kontrollen nachweist. Überprüfung, um bestehende Prozesse und Kontrollen zu überarbeiten oder zu entwickeln (falls erforderlich), um eine höhere Effizienz und Effektivität zu erzielen.
• Führt komplexere Geschäfts kontroller und Überwachungen in verschiedenen Bereichen durch, wobei der Schwerpunkt auf Aufgaben/Fällen liegt, z.B. Investitionstauglichkeit, grenzüberschreitende Transaktionen, Betrugsbekämpfung usw.
• Unterstützt den Leiter der BRM bei der Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Berichte für den Operation Risk Committee usw. über den Status der Kontrolltests, Beobachtungen, Ergebnisse und kommt proaktiv mit Empfehlungen.
• Unterstützt und führt thematische Überprüfungen, Sonderuntersuchungen (falls erforderlich) durch und erstellt Berichte über Analysen mit Beobachtungen, Ursachen, Konsequenzmanagement (falls erforderlich).
• Leitet und verwaltet Projekte (falls erforderlich) über verschiedene Abteilungen und Interessengruppen, um Änderungen, Verbesserungen zu implementieren und ist für das Ergebnis der Implementierung verantwortlich.
• Unterstützt den PB COO und den Leiter der BRM bei Initiativen zur Förderung des Risikobewusstseins im Front Office, z.B. Gestaltung von Schulungsprogrammen, Unterstützung von Risikokultur-Schulungen, Einzel coaching usw.
• Arbeitet mit internen Interessengruppen und 2LOD-Interessengruppen (Operations Risk, Compliance usw.) zusammen, um Risiken über Geschäftsoperationen zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern und sicherzustellen, dass geeignete Kontrollen vorhanden sind oder relevant und effektiv bleiben.
• Verantwortlich für proaktive Eskalation, Berichterstattung, Beratung und Infragestellung bestehender Prozesse in Bezug auf die Geschäftsaktivitäten der Private Banking.
• Verwaltet die FLoD-Risikokarte und stellt sicher, dass die ordnungsgemäße Verfolgung, Ausführung und Integrität der Karte gewährleistet ist. Verwaltet den Prozess für Ausnahmen/Anfechtungen der Risikokarte und erhält erforderliche Genehmigungen von relevanten Interessengruppen und Genehmigungsträgern.
• Unterstützt und berät das Front Office-Personal bei investitionsbezogenen/suitability-Aktivitäten, um die Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren sowie lokaler regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
• Baut starke Beziehungen und Glaubwürdigkeit zu wichtigen internen Interessengruppen auf.
• Bietet Anleitung für Junior-Teammitglieder und neue Mitarbeiter und kann BAU-Aufgaben überwachen oder beaufsichtigen (z.B. Qualitätsscheck durchführen, Beurteilung über die Auswirkungen der Risikokarte usw.).
• Unterstützt den PB COO und den Leiter der BRM bei der Bearbeitung und Beantwortung von Prüfungsanfragen und Prüfungsbeobachtungen.
• Übernimmt andere Aufgaben innerhalb des Business Risk Management oder wie vom PB COO und/oder Leiter des Business Risk Management angewiesen.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder verwandten Feldern.
• 6 Jahre oder mehr Erfahrung in der Finanz- oder Bankenbranche.
• Frühere Erfahrung mit allgemeinem Risikomanagement, einschließlich Kontrollrahmen, ist bevorzugt.
• Verständnis von Produkten und der regulatorischen Banken umgebung.
• Erfahrung in der Kommunikation mit internen Geschäftspartnern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Aufgaben zu priorisieren.