Business Risk Manager

Stellenbeschreibung

Einführung

At EFG Bank International, one of Switzerland's leading private banks, we believe that an entrepreneurial mindset is the foundation of our success. We are committed to fostering a culture of innovation, accountability, and continuous improvement. As we continue to strengthen our Private Banking operations, we are seeking a highly skilled Senior Business Risk Manager to join our Business Risk Management team in the First Line of Defence (FLoD).

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Mit fortgeschrittenen Kenntnissen im Business Risk unterstützt Sie die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung einer umfassenden Risiko- und Kontrollbewertung für alle Aspekte des Risikos innerhalb der Private Banking FLoD, einschließlich der effektiven Überwachung des Testprogramms (jährliche Überprüfung des PB Control Blueprint).
• Verantwortlich für die Sicherstellung, dass ein umfassendes risiko-basiertes Kontrollüberwachungsprogramm über die Funktion existiert, das die Angemessenheit und Wirksamkeit wichtiger Kontrollen nachweist. Überprüfung, um bestehende Prozesse und Kontrollen zu überarbeiten oder zu entwickeln (falls erforderlich), um eine höhere Effizienz und Effektivität zu erzielen.
• Führt komplexere Geschäfts kontroller und Überwachungen in verschiedenen Bereichen durch, wobei der Schwerpunkt auf Aufgaben/Fällen liegt, z.B. Investment Suitability, Cross Border, Anti-Fraud usw.
• Unterstützt den Leiter der BRM bei der Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Berichte für den Operation Risk Committee usw. über den Status der Kontrolltests, Beobachtungen, Ergebnisse und kommt proaktiv mit Empfehlungen.
• Unterstützt und führt thematische Überprüfungen, Sonderuntersuchungen (falls erforderlich) durch und erstellt Berichte über Analysen mit Beobachtungen, Ursachen, Konsequenzmanagement (falls erforderlich).
• Leitet und verwaltet Projekte (falls erforderlich) über verschiedene Abteilungen und Interessengruppen, um Änderungen, Verbesserungen umzusetzen und ist für das Ergebnis der Umsetzung verantwortlich.
• Unterstützt den PB COO und den Leiter der BRM bei Initiativen zur Förderung des Risikobewusstseins im Front Office, z.B. Gestaltung von Schulungsprogrammen, Unterstützung von Risikokultur-Schulungen, Einzel coaching usw.
• Arbeitet mit internen Interessengruppen und 2LOD-Interessengruppen (Ops Risk, Compliance usw.) zusammen, um Risiken über Geschäftsoperationen zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern und sicherzustellen, dass geeignete Kontrollen vorhanden sind oder relevant und wirksam bleiben.
• Verantwortlich für proaktive Eskalation, Berichterstattung, Beratung und Infragestellung bestehender Prozesse in Bezug auf die Geschäftsaktivitäten der Private Banking.
• Verwaltet die FLoD-Risikokarte und stellt sicher, dass die ordnungsgemäße Verfolgung, Ausführung und Integrität der Karte gewährleistet ist. Verwaltet den Prozess für Ausnahmen/Anfechtungen der Risikokarte und erhält erforderliche Genehmigungen von relevanten Interessengruppen und Genehmigungsträgern.
• Unterstützt und berät das Front Office-Personal bei investment advisory-/Suitable-Aktivitäten, um die Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren sowie lokaler regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
• Baut starke Beziehungen und Glaubwürdigkeit zu wichtigen internen Interessengruppen auf.
• Bietet Anleitung für Junior-Teammitglieder und neue Mitarbeiter und kann BAU-Aufgaben überwachen oder beaufsichtigen (z.B. Qualitätsscheck durchführen, eine Entscheidung über die Auswirkungen der Risikokarte treffen usw.).
• Unterstützt den PB COO und den Leiter der BRM bei der Bearbeitung und Beantwortung von Audit-Anfragen und Audit-Beobachtungen.
• Übernimmt andere Aufgaben innerhalb der Business Risk Management oder wie vom PB COO und/oder Leiter der Business Risk Management angewiesen.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Feldern.
• 6 Jahre oder mehr Erfahrung in der Finanz- oder Bankenbranche.
• Frühere Erfahrung mit allgemeinem Risikomanagement, einschließlich Kontrollrahmen, ist bevorzugt.
• Verständnis von Produkten und der regulatorischen Banken umgebung im Wealth-Bereich.
• Erfahrung in der Kommunikation mit internen Geschäftspartnern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu erledigen und Aufgaben zu priorisieren.