Stellenangebot

Business Strategist - Group Strategy (100%, m/f/d)

Als Business Strategist im Group Strategy Team unterstützt du den Group CEO und die Executive Board bei strategischen Angelegenheiten und trägst zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens bei. Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der langfristigen strategischen Ausrichtung von Julius Baer verantwortlich und arbeitest eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammen.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

In diesem Rolle werden Sie zur strategischen Ausrichtung von Julius Baer beitragen und die Geschäftsentwicklung im gesamten Konzern vorantreiben.
Sie werden:

Die Entwicklung und Umsetzung der langfristigen strategischen Ausrichtung des Konzerns vorantreiben und strategische Programme im gesamten Unternehmen aufeinander abstimmen.
Hochsichtige, gruppenweite strategische Initiativen leiten und dazu beitragen, Analysen und Empfehlungen für strategische Entscheidungen bereitzustellen.
Strategische Intelligenz durch Markt-, Wettbewerbs- und interne Analysen fördern, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und den strategischen Prozess zu gestalten.
Strategische Initiativen und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung entwerfen und liefern.
Den strategischen Zyklus unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Strategie-Workshops, Jahres- und Halbjahresergebnispräsentationen.
Mit internen Teams, einschließlich Front, Finance, COO, Kommunikation, zusammenarbeiten, um bereichsübergreifende Projekte und Initiativen voranzutreiben und eine starke Umsetzung und Ausrichtung sicherzustellen.
Hochwertige strategische Inhalte für das Senior-Management und den CEO entwickeln, einschließlich Präsentationen, Berichten und anderen wichtigen Materialien.

Anforderungen

Schlüsselqualifikationen:

Ein Hochschulabschluss von einer renommierten Universität, vorzugsweise mit Schwerpunkt Unternehmensstrategie, Finanzen oder strukturierte Problemlösung.
3–6 Jahre Erfahrung bei einer führenden Strategieberatung oder einer internen Strategie- oder Unternehmensentwicklungsfunktion, idealerweise im Finanzsektor.

Unverzichtbare Fähigkeiten:

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für hochrangige Zielgruppen zu vereinfachen.
Starke Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken.
Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil.