Business Strategist - Group Strategy

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• In diesem Rolle werden Sie zur strategischen Ausrichtung von Julius Baer beitragen und die Geschäftsentwicklung im gesamten Konzern vorantreiben.
• Sie werden:
• Die Entwicklung und Umsetzung der langfristigen strategischen Ausrichtung des Konzerns vorantreiben und strategische Programme bereichsübergreifend ausrichten.
• Hochsichtbare, konzernweite strategische Initiativen leiten und dazu beitragen, Analysen und Empfehlungen für strategische Entscheidungen bereitzustellen.
• Strategische Intelligenz durch Markt-, Wettbewerbs- und interne Analysen sicherstellen, um Entscheidungen zu informieren und den strategischen Prozess zu gestalten.
• Strategische Initiativen und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung entwerfen und liefern.
• Den strategischen Zyklus unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Strategie-Workshops, Jahres- und Halbjahresergebnispräsentationen.
• Mit internen Teams, einschließlich Front, Finance, COO, Kommunikation, zusammenarbeiten, um bereichsübergreifende Projekte und Initiativen voranzutreiben und eine starke Umsetzung und Ausrichtung sicherzustellen.
• Hochwertige strategische Inhalte für das Senior-Management und den CEO entwickeln, einschließlich Präsentationen, Berichte und andere wichtige Materialien.

Anforderungen

• Schlüsselqualifikationen:
• Ein Hochschulabschluss von einer renommierten Universität, vorzugsweise mit Schwerpunkt Unternehmensstrategie, Finanzen oder strukturierte Problemlösung.
• 3–6 Jahre Erfahrung bei einer führenden Strategieberatung oder einer internen Strategie- oder Unternehmensentwicklungsfunktion, idealerweise im Finanzsektor.
• Unverzichtbare Fähigkeiten:
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für hochrangige Zielgruppen zu vereinfachen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken.
• Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

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