Stellenangebot

Business Strategist

Die UBS sucht einen Business Strategist für ihr Chief Strategy Office in Zürich, der die Entwicklung der globalen Strategie für das Wealth Management unterstützt und senioren Stakeholdern bei der Entscheidungsfindung hilft. Der ideale Kandidat bringt 1-4 Jahre Erfahrung im Strategie-Bereich, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Denken mit.

Ihre Rolle

Do you have a strategic mindset to engage with senior stakeholders? Do you have strong problem-solving skills and do you enjoy bringing structure to complex situations, engaging with a variety of views and stakeholders to find common solutions? Are you good at communicating complex business challenges in a constructive and easy way? Wir suchen jemanden, der:
  • die Entwicklung der GWM-Strategie auf globaler, länderübergreifender, kanalübergreifender und produktspezifischer Ebene vorantreiben möchte, zusammen mit den jeweiligen Geschäftsbereichen
  • die Entscheidungsfindung unserer internen Geschäftspartner auf Senior-Management-Ebene unterstützen möchte

Ihr Team

Sie werden im Chief Strategy Office arbeiten, unserem diversen internationalen Team, das multifunktionale Projekte und Initiativen vorantreibt.

Ihre Expertise

  • 1-4 Jahre Berufserfahrung in Strategie oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungen
  • starke schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • unternehmerischer Geist, der cross-funktional in einem schnellen Umfeld an mehreren Projekten arbeiten kann
  • unabhängiges Denken (konstruktiver Herausforderer)
  • wohlentwickelte strategische Denkfähigkeit
  • nachgewiesene Erfolgsbilanz unabhängiger Vision, Struktur und Erzählung
  • hohes Maß an Energie, Initiative, Diskretion und professionellem Einfluss in einem Teamumfeld
  • höchstes Maß an Integrität und Professionalität

Wir bieten

At UBS wissen wir, dass es unsere Menschen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Menschen an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Möglichkeiten zum Wachstum und flexiblen Arbeitsoptionen, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, wo immer sie auf ihrem Karriereweg sind. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst.

Jobdetails

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