Cash and Securities Reconciliation Specialist

Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

Als Cash and Securities Reconciliation Specialist bei der Bank J. Safra Sarasin sind Sie für die verantwortungsvolle Aufgabe der Abstimmung von Transaktionen mit unseren Kunden und Cash-Korrespondenten zuständig, einschließlich der Überwachung von identifizierten Differenzen. Werden Sie Teil dieses wichtigen Teams bei der Analyse von potenziellen Unstimmigkeiten und tragen Sie proaktiv zur rechtzeitigen Lösung bei, um die Risiken der Bank zu minimieren. Die spannende, internationale Umgebung umfasst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Bank und ein umfassendes Verständnis der damit verbundenen operativen Transaktionen.

Ihre Aufgaben

• Tägliche / wöchentliche / monatliche / jährliche Abstimmungsprozesse durch Identifizierung von Unstimmigkeiten und Zuweisung an die entsprechenden Abteilungen
• Abstimmung von physischen Wertpapieren und Grundbuchauszügen durch physische Bestandsaufnahme und Koordination von Sonderabstimmungen, die von verschiedenen Teams durchgeführt werden
• Untersuchung von Problemen, Überwachung von offenen Posten und Verfolgung von Lösungen
• Koordination von Sonderabstimmungen, die von verschiedenen Teams innerhalb der Operations durchgeführt werden
• Teilnahme an der jährlichen Prüfung im Zusammenhang mit dem Abstimmungsprozess
• Vertretung von Teammitgliedern im Abstimmungsteam, Verwaltung von Aktionärsmeldungen und Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben auf Anfrage

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Finanzen / Rechnungswesen / Controlling oder abgeschlossene Lehre oder ähnliche Bankausbildung
• 2-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Operations / Backoffice oder Finanzen / Controlling
• Exzellente Microsoft-Office-Fähigkeiten
• Erfahrung mit Avaloq ist von Vorteil
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Starke Arbeitsethik, Integrität und hoher Grad an Rechenschaftspflicht
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch; Deutsch ist von Vorteil

Ihre Benefits

• Unternehmerischer Geist in einer familiengeführten Bank
• Zentrale Bürostandorte in der Schweiz
• Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, vollständig von der Bank übernommen
• Beitrag zur Krankenversicherung und Essenszulage
• Globale Wachstumsstrategie und stabiles Umfeld
• Wettbewerbsfähiges Angebot