Stellenangebot

Category & Sourcing Manager IT Hardware

UBS sucht einen Category & Sourcing Manager IT Hardware, der für die Entwicklung und Umsetzung einer Kategorie-Management-Strategie für IT-Hardware verantwortlich ist und komplexe Verhandlungen mit Lieferanten führt. Die Stelle erfordert 10+ Jahre Erfahrung als Sourcing-Experte und ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management.

Stellenbeschreibung

Job-Referenz

  • Job Reference #: 324187BR
  • Job Type: Full Time

Ihre Rolle

Wir suchen einen hochmotivierten und qualifizierten Category & Sourcing Manager, der sich unserem Category & Sourcing-Team für Technologie (Hardware) anschließen soll.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Kategorie-Lieferung über alle Kategorie-Scorecard-KPIs
  • Entwicklung und Ausführung einer Kategorie-Management-Strategie, die mit der Strategie, den Zielen und dem Betriebsplan von Group Technology und UBS insgesamt übereinstimmt
  • Entwicklung, Strukturierung und Ausführung von Go-to-Market-/Deal-Strategien für groß angelegte und volumenintensive IT-Hardware-Deals für UBS weltweit, mit dem Ziel, Wert zu schaffen und Kosten zu optimieren
  • Verantwortung für die Kategorie-Lieferung über alle Kategorie-Scorecard-Dimensionen
  • Beitrag zur Entwicklung der IT-Hardware-Kategorie-Strategie durch Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen
  • Vorbereitung und Management komplexer Verhandlungen, wenn ein neuer Lieferant in Betracht gezogen wird oder bei Engagements mit bestehenden, herausfordernden Lieferanten; Erleichterung von Elementen komplexer Deals wie:
    • Rfx-Struktur
    • Base Case
    • Business Case
    • Kommerzialisierungsmodell
    • Lösungs-/Angebotsbewertung
    • Übergangs-, Transformations- und Beendigungsplanung
    • Deal

Ihr Team

Sie werden im IT-Kategorie-Team arbeiten.

Anforderungen

  • 10+ relevante Erfahrungen als Sourcing-Experte bei Deal-Verhandlungen für große Unternehmen
  • Erfahrung in der Arbeit mit groß angelegten Unternehmen
  • Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Detailorientiert, strukturiert und organisiert
  • Eager zu lernen, hochmotiviert und angetrieben
  • Initiative und Antrieb sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu bewältigen
  • Kollaborationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten

Wir bieten

  • Neue Herausforderungen
  • Ein unterstützendes Team
  • Gelegenheiten zum Wachstum
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich
  • Eine inklusive Kultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter fördert
  • Eine Anerkennung dafür, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird

Jobdetails

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