Stellenangebot

Change Delivery Manager/ Scrum Master

Der Change Delivery Manager/Scrum Master ist für die Steuerung von Veränderungsprozessen und die Leitung von Projekten verantwortlich und soll Teams und Stakeholder in agilen Prinzipien und bewährten Praktiken coachen. Der Fokus liegt auf der Beseitigung von Hindernissen und der Zusammenarbeit mit Managern, Sicherheitsexperten und Stakeholdern.

Stellenbeschreibung: Change Delivery Manager/ Scrum Master

Aufgaben

  • Coach Teams und Stakeholder in agilen Prinzipien und bewährten Praktiken, um kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
  • Verantwortung für die Entwicklung von bestehenden und zukünftigen Business-Analysten.
  • Teams unterstützen, um selbstorganisierend und funktionsübergreifend zu sein.
  • Blockaden und Abhängigkeiten über Teams identifizieren und adressieren.
  • Eng mit operativen Managern zusammenarbeiten, um Backlogs zu verfeinern, zu priorisieren und an Geschäftszielen anzupassen.
  • Teamleistung überwachen und berichten, indem datengetriebene Erkenntnisse genutzt werden, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • Den Einsatz von Azure DevOps über den Betrieb hinweg verbessern, um effizientere Arbeitsweisen zu etablieren.
  • Azure DevOps- und Power BI-Dashboards für zukünftige Metriken erstellen und überwachen.
  • Projektmanager und operative Manager bei der Kapazitätsplanung unterstützen.

Anforderungen

Wesentliche Anforderungen:

  • Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cybersicherheitsteams oder in einem hoch sicheren/regulierten Sektor (z.B. Finanzen, Regierung, Verteidigung).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, teamübergreifende Abhängigkeiten zu verwalten und die Lieferung an strategischen Prioritäten auszurichten.
  • Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Azure DevOps oder ähnlichen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung.

Wir bieten

  • Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erforschen.
  • Bewegung innerhalb der Organisation wird gefördert, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich.
  • Stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften, denen wir dienen, einsetzt.
  • Eine Arbeitsumgebung mit einem größeren Zweck.

Weitere Informationen

  • Northern Trust ist bestrebt, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen.
  • Northern Trust schätzt eine inklusive Arbeitsumgebung und versteht, dass Flexibilität für verschiedene Menschen unterschiedliche Dinge bedeutet.

Jobdetails

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