Chef / Cheffe de service Marketing (h/f/x)

Stellenbeschreibung

Über uns

Employeur solide und tourné vers l'avenir, die Vaudoise ist einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu zu ihrer kooperativen Natur und ihren Werten, fördert sie ein gesundes, integratives und inspirierendes Arbeitsumfeld, ideal für die Entwicklung Ihrer Talente.

Aufgaben

• Leitung eines Marketing-Teams von 13 Personen und aktive Beteiligung an der Entwicklung der Marketing-Strategie des Konzerns
• Förderung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams, Entwicklung von Kompetenzen, Zusammenarbeit und einer leistungsorientierten, innovativen und verantwortungsvollen Kultur
• Beteiligung an der Entwicklung der Marketing-Strategie des Unternehmens, Sicherstellung der Kohärenz mit den Vertriebskanälen und internen Dienstleistungen (Produkte, Kommunikation, Daten, IT usw.)
• Umsetzung des Marketing-Plans auf nationaler und regionaler Ebene, Anpassung an lokale Gegebenheiten und Marktchancen
• Aktive Steuerung von Transformationsprojekten des Unternehmens
• Überwachung der Marketing-Leistungen anhand von Schlüsselindikatoren, Antizipation von Risiken und Verwaltung des Budgets

Anforderungen

• Solide Berufsausbildung mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in strategischen Marketing-Funktionen, davon ein signifikanter Teil in Team-Management
• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen in digitalem Marketing oder Projektmanagement
• Erfahrung im Marketing von Dienstleistungen, mit einem hohen Mehrwert im Bereich Versicherung oder Finanzdienstleistungen, und Fähigkeit, Top-Kandidaten für kreative und differenzierende Marketing-Strategien zu gewinnen
• Beherrschung von CRM-Tools und Marketing-Automatisierungsplattformen, mit Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von multikanalen, leistungsorientierten Kampagnen (Segmentierung, Scoring, Analyse)
• Exzellente Kundenorientierung und ausgeprägtes Ergebnisbewusstsein, kombiniert mit hoher Geschäftsstabilität und Fähigkeit, messbaren Wert für das Unternehmen zu generieren
• Muttersprache Französisch oder Deutsch, mit exzellenter Beherrschung einer anderen Sprache (mindestens Niveau C1), sowohl mündlich als auch schriftlich (Englisch ist ein zusätzlicher Vorteil)

Persönliche Eigenschaften

Sie verfügen über ein großes Organisationstalent und eine hohe Disziplin, die es Ihnen ermöglicht, komplexe und transversale Projekte effizient zu managen. Lösungsorientiert und pragmatisch, zeigen Sie eine hohe Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und sind in der Lage, konstruktive Initiativen zu ergreifen. Ihre aktive Ethik, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Fähigkeit, ein Vertrauensklima zu schaffen, machen Sie zu einem geschätzten und respektierten Leiter. Ruhig, diplomatisch und mit ausgeprägten relationalen Fähigkeiten, fördern Sie die Zusammenarbeit und Kohäsion innerhalb Ihrer Teams und mit internen Partnern.

Wir bieten

• Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen "Great Place to Work"
• Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet sind