Stellenangebot

Chef de vente / Cheffe de vente (h/f/x)

Die Vaudoise Assurances sucht einen Chef de vente / Cheffe de vente (h/f/x) für ihre Agentur in Lausanne, der eine équipe von conseillers leitet und die Geschäfte in den Regionen Lausanne und Oron entwickelt. Die Hauptaufgaben umfassen die Führung von Beratern, Kundenportfolio-Management und die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Formen, Begleiten und regelmässige Überwachung der Berater im Aussendienst
  • Teilnahme an der Strategie der Regie
  • Übernahme eines Kundenportfolios und Beitrag zu dessen Entwicklung: Erkennen der Bedürfnisse der Kunden und Unterbreitung angepasster und differenzierter Lösungen
  • Vorschlagen von Prozessverbesserungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Instrumente
  • Kennen der Markttendenzen; regelmässige Information über deren Entwicklung
  • Teilnahme und Beitrag zum wirtschaftlichen und sozialen Leben in seinem Zuständigkeitsbereich; Schaffung von Kontaktmöglichkeiten, Entwicklung von Netzwerken von Geschäftspartnern und -vermittlern und aktive Beeinflussung

Anforderungen

  • Zertifikat "Intermédiaire d'assurance AFA"; Diplom IAF oder eidgenössisches Diplom wäre ein Plus
  • Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsberatung und im Management eines Verkaufsteams
  • Exzellente Beherrschung von Computerwerkzeugen
  • Muttersprache Französisch

Profil

Ihr Profil:

  • Sie sind gut integriert in das wirtschaftliche und soziale Umfeld der Region, schätzen den Kontakt und entwickeln Beziehungen.
  • Sie verfügen über eine natürliche Führungsqualitäten und wissen Entscheidungen zu treffen.
  • Sie sind organisiert, engagiert und von positiver Art, ein Vorschlagsmotor und nehmen gerne Initiativen.
  • Ihre Kundenorientierung sowie Ihre Fähigkeit, Ihre Kollegen zu unterstützen und im Team zu arbeiten, bringen Ihnen einen wirklichen Mehrwert.
  • Sie sind offen für die Ausbildung von Jugendlichen.

Wir bieten

  • Eine gesunde Arbeitsumgebung in einem genossenschaftlich organisierten Unternehmen, das als "Great Place to Work" zertifiziert ist
  • Vielfältige Sozialleistungen, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation
  • Teammanagement und Übernahme von Verantwortung
  • Menschliche Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet sind

Jobdetails

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