Stellenangebot

**Chief of Staff Private Kunden**

Der Chief of Staff Private Kunden ist für die Umsetzung der strategischen und operativen Steuerung von Massnahmen zur Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle verantwortlich und rapportiert direkt an das zuständige Geschäftsleitungsmitglied. Die Stelle umfasst die Koordination und Konzeption von Kommunikations- und Veränderungsprozessen sowie die Führung und Koordination von Massnahmen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Führung und Koordination: Verantwortung für die Bereitstellung von Informationen an die Geschäftsleitung sowie operative Planung und Koordination von Massnahmen zur Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle
  • Risk, Process- und Quality-Management: Prozesse- und Qualitätsmanagement (z.B. Identifikation und Umsetzung von prozessenbezogenen Optimierungsmöglichkeiten in der eigenen Organisation)
  • Management Support: Vertretung der Interessen der Privatkundengesellschaft in ausgewählten Gremien und Projekten

Profil

  • mind. 8 Jahre Führungserfahrung im Banking oder in der Strategieberatung im Bereich Financial Services
  • Bachelorstudium (Universität, Fachhochschule) Betriebswirtschaftslehre
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Anforderungen

  • Führungserfahrung im Banking oder in der Strategieberatung im Bereich Financial Services
  • Vertriebserfahrung im Retail und Affluent Banking (Prozesse, Organisation, Markt, Kompetenzen)
  • Führende Projektmanagementfähigkeiten mit Zeit- und Ergebnisorientierung
  • Strategisches, vernetztes und innovatives Denken sowie Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbar, zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Kaderbenefits: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Migros Bank: Erträge, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugsbedingungen
  • Praktizierter Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
  • Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privé»
  • Flache Hierarchie: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungkräfte

Jobdetails

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