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CIO CCO Frameworks – Lead Risk and Control Self Assessment Specialist / Investment Banking

Nomura sucht einen Lead Risk and Control Self Assessment Specialist für ein 6-Monats-Projekt in London, der das firmenweite RCoSA-Programm im Investment Banking koordiniert und weiterentwickelt. Die Rolle erfordert mindestens fünf Jahre Erfahrung im Risikomanagement, starke IT-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu schulen und Kontrollprozesse in einem regulierten Umfeld zu optimieren.

Aufgaben

  • Partizipation an der Entwicklung von Richtlinien, Verfahren und Implementierungsplänen, die für das Risikobewertungs- und Kontrollframework des Unternehmens relevant sind.
  • Koordination des unternehmensweiten Risk Control Self Assessment (RCoSA)-Programms (jährlicher Zyklus und alle damit verbundenen Aktivitäten) sowie Koordination der Erstellung, Wartung und Verteilung der zugehörigen Betriebsanleitungen und Compliance-Dokumentation.
  • Erstellung von RCoSA-Programmplanungen, einschließlich jährlicher Programmplanungen, Risiko- und Kontrollworkshops sowie Bewertungen der Kontrollwirksamkeit.
  • Unterstützung der Überprüfung, Entwicklung und Inhaltseingabe in Risiko- und Kontrollworkshops, Herausforderungs- und Sicherstellungsprozesse.
  • Übernahme der Verantwortung für die Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Stakeholder-Beteiligung in allen Aspekten des RCoSA-Programms (einschließlich Design, Durchführung, Analyse und Berichterstattung der Ergebnisse).
  • Leitung und Management des Risk Control Self Assessment-Prozesses, einschließlich der Identifizierung von Schlüsselrisikobereichen, Scoping, Identifizierung und Aggregation von Kontrollaktivitäten, Wirksamkeitstests, Kontrollmonitoring und -berichterstattung, Nachverfolgung und Berichterstattung zur Behebung sowie Analyse von Daten und Ableitung und Entwicklung von Metriken und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung des Unternehmens in Bezug auf Risiko und Kontrolle, Risikobereitschaft und Strategie.
  • Anwendung von Projektmanagementfähigkeiten zur Vorantreibung des Risikobewertungsprogramms und damit verbundener Initiativen.
  • Ermöglichung des Informationsflusses zwischen den Programmverantwortlichen, funktionalen Vertretern, Stakeholdern und der Unternehmensführung.
  • Entwicklung und Leitung des Kommunikations- und Engagementsplans zwischen den wichtigsten Stakeholdern, um einen effektiven Informations- und Feedbackfluss sicherzustellen.
  • Schulung der Unternehmensmitarbeiter in der Verwendung des Risikobewertungsframeworks und der RCoSA-Methodik, einschließlich Schulungen zur Verwendung der eingesetzten Tools und Methodiken.
  • Koordination und Durchführung von Schulungen für Geschäftsvertreter aus den Bereichen Audit, Risikomanagement, Compliance und Geschäftsbereiche, sofern zutreffend.
  • Durchführung von Überprüfung und Analyse der Wirksamkeit der Kontrollen und des RCoSA-Programms sowie Bereitstellung von Verbesserungsvorschlägen, sofern zutreffend.
  • Leitung der Behebung von Kontrollmängeln, die durch den RCoSA-Prozess identifiziert wurden.
  • Bereitstellung von Inputs für das Design und die Entwicklung der RCoSA-Methodik sowie Durchführung und Überwachung der Tests der Kontrollwirksamkeit.
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresberichts über die Wirksamkeit der Kontrollen und Risikomanagementsysteme für die Geschäftsleitung und den Vorstand.
  • Unterstützung des Risikobereitschaftsprozesses des Unternehmens sowie des Designs und der Entwicklung des Monitoring-Frameworks für die Bewertung der Risikobereitschaft des Unternehmens.
  • Teilnahme am Risikomanagementforum und Zusammenarbeit mit anderen Risikomanagementteams, um eine effektive Implementierung, Überwachung und Berichterstattung des Risiko- und Kontrollframeworks sicherzustellen.
  • Management, Zuweisung und Überwachung der Leistung von Associate-Mitarbeitern innerhalb der Abteilung.
  • Bereitstellung von Fachwissen für das interne Kontrollumfeld, einschließlich Überprüfung und Validierung der Ergebnisse verschiedener operativer Bereiche.
  • Proaktive Identifizierung von Risiken und Kontrolllücken sowie Kommunikation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung.
  • Bereitstellung von Feedback und Coaching für Mitglieder der Risiko- und Kontrollfunktion, um deren Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Risiko- und Kontrollmanagement zu verbessern.
  • Wartung und Aktualisierung der Betriebsanleitungen und Richtlinien der Abteilung.
  • Durchführung von Forschung und Analyse aktueller Trends und sich entwickelnder Probleme im Zusammenhang mit RCoSA und Risiko- und Kontrollmanagement.
  • Teilnahme am Design interner Kontrolllösungen, einschließlich der Entwicklung von Schlüsselkontrollindikatoren und Metriken.
  • Zusammenarbeit mit dem Group Chief Control Officer, um die Ausrichtung der Risiko- und Kontrollziele des Unternehmens mit der gesamten Risikostrategie des

Jobdetails

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