Client Lifecycle Management Operations and Servicing Analyst

Stellenbeschreibung

Die Gelegenheit: Client Lifecycle Management Operations & Servicing Analyst

Sie sind Teil von HSBC in der Schweiz, nahe bei unseren Kunden und unserem Geschäft. Der CLM Operations & Servicing Analyst ist verantwortlich für die Verwaltung von vertriebsbezogenen Kundenlebenszyklus-Ereignissen. Wenn Sie ambitioniert sind und nach Möglichkeiten suchen, zu lernen und zu wachsen, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein!

Was Sie tun werden

Der CLM Operations & Servicing Analyst ist eine Front-Office-Rolle, die für die Verwaltung von vertriebsbezogenen Kundenlebenszyklus-Ereignissen verantwortlich ist. Die Rolle umfasst:

• Die anfängliche Organisation und Koordination im Front Office
• Die technische Schließung aller Vermögenswerte in der Bank
• Die Erleichterung administrativer Aufgaben, um sie an die richtigen Prozesse anzupassen
• Die Verwaltung und Vervollständigung aller täglichen Berichte (Steuer-Bruttoerträge und Quellensteuer-Details)
• Die Verwaltung von MIFID in der Rolle der Anlageberatung (z.B. Eignungsberichte)
• Der CLM Operations & Servicing Analyst wird auch C2 bei der Lieferung eines hohen Serviceniveaus für unsere Kunden unterstützen. Dies umfasst:
• Anleitung bei der Dokumentation
• Anfängliche Herangehensweise an die Änderungsmanagement
• Dezentralisierte Registrierung innerhalb definierter Schwellen

Anforderungen

• Relevante Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
• Arbeitskenntnisse von AML, regulatorischen Richtlinien und Kontrollen im Banken- und Finanzdienstleistungssektor
• Können und Problemlösungs態度

Was Sie im Gegenzug erhalten

• Sie finden hier einen großartigen Arbeitsplatz, aber wir bieten auch die folgenden laufenden Aktivitäten und Vorteile:
• Wir helfen Ihnen bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere, einschließlich Zugang zu Entwicklungsprogrammen, Mentoring und Coaching sowie weltklasse Training durch die HSBC University
• Sie sehen, was Sie liefern und wie, wo Sie wollen und wie Sie Ihre Ziele erreichen
• Unsere Vorteile helfen Ihnen, finanziell und geistig fit zu werden:
• Gesundheits- und Wohlbefindenszulage, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Rabatte
• Bis zu 20 Tage Jahresurlaub (ohne Bankfeiertage). Eine großzügige Reise- und Unterhaltungszulage
• Pensionsbeiträge (18,3% Arbeitgeber, 6,7% typischerweise Arbeitnehmer)

Unsere Kultur

• HSBC wurde 2023 als "Top Employer" in der Schweiz ausgezeichnet. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Asset sind. Diese Anerkennung spiegelt unsere starken HR-Praktiken und Mitarbeiterengagement bei HSBC als HR-Leader in Europa wider
• HSBC wurde in der Schweiz als "Top Employer Europe" zertifiziert. Diese Akkreditierung wird Organisationen zuerkannt, die nachweisen können, dass sie ein herausragendes Arbeitsumfeld bieten