Cloud Infrastructure Architect (a)

Stellenbeschreibung: Cloud Infrastructure Architect (a)

Aufgaben

• Du designst und implementierst skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen, mit besonderem Fokus auf Netzwerkarchitektur und Hybrid Cloud-Szenarien, die den Anforderungen des regulierten Finanzmarktes entsprechen
• Du analysierst bestehende Infrastrukturen und entwickelst moderne Zielbilder für deren Transformation in die Azure Cloud
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu überführen
• Du stellst sicher, dass alle Lösungen den geforderten regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards entsprechen
• Du unterstützt die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Plattformen, mit Fokus auf Infrastruktur und Netzwerkservices, um die langfristige Skalierbarkeit und Flexibilität unserer Cloud-Lösungen zu gewährleisten

Anforderungen

• Du besitzt fundierte methodische und technische Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere im Design und automatisierten Aufbau von Cloud-Infrastrukturen und Netzwerken mittels Infrastructure as Code (IaC), idealerweise mit Microsoft Intune
• Du bist mindestens 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle in einem vergleichbaren Umfeld als Architekt tätig, vorzugsweise im regulären Finanzmarkt
• Du hast abgeschlossene Ausbildung, FH/Matura und eine hohe Problemlösungs-kompetenz. Weiter wird von dir erwartet, dass du über die relevanten Microsoft Azure Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder vergleichbar verfügst

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit
• Flache, individuelle und veränderliche Arbeitszeitgestaltung bzgl. Kern- und Kultur
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit selbst zu bestimmen und binden dich nicht an starre Arbeitszeiten. Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und haben viel Spass

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Zeiterfassung «Fair-on-Pay» Advanced
• Bei uns erhalten alle Mitarbeitenden die gleiche Lohnentwicklung und sind damit gemeinsam erfolgreich. Dazu bieten wir eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden an

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs-, lern- und finanziellem Wachstum
• Attraktive interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten (Homeoffice, Zürich, Jahresarbeitszeit)
• Stack Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 4 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Erreichbarkeit von bis zu 10 zukünftig-eigenen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personal-restaurant, Personalrabatte auf Bankprodukte, Bonus von CHF 1000.- pro Jahr
• Jobticket/Infrastruktur (Öffentliche Verkehrsmittel und/oder Firmenwagen)
• Happy hour – Jeden Monat «TALK» mit kostenlosen Getränken