Cloud Infrastructure Architect (a)

Stellenbeschreibung: Cloud Infrastructure Architect (a)

Aufgaben

• Du designst und implementierst skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen, mit besonderem Fokus auf Netzwerkinfrastruktur und Hybrid Cloud-Szenarien, die den Anforderungen des regulierten Finanzmarktes entsprechen.
• Du analysierst bestehende Infrastrukturen und entwickelst moderne Zeitbilder für deren Transformation in die Azure Cloud.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu überführen.
• Du bist sicher, dass alle Lösungen den geforderten regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards entsprechen.
• Du unterstützt die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Plattformen, mit Fokus auf Infrastruktur und Netzwerkservices, um die langfristige Skalierbarkeit und Flexibilität unserer Cloud-Lösungen zu gewährleisten.

Anforderungen

• Du besitzt fundierte methodische und technische Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere im Design und automatisierten Aufbau von Cloud-Infrastrukturen und Netzwerken mittels Infrastruktur as Code (IaC), idealerweise mit mindestens 5 Jahren in einer technischen Führungsrolle in einem vergleichbaren Umfeld als Architekt tätig, vorzugsweise im regulären Finanzmarkt.
• Du hast absolvierte ausserordentliche Fachausbildungen und eine hohe Problemlösungskompetenz. Weiter verfügt du über die relevanten Microsoft Azure Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder vergleichbar.

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit.
• Faire, individuelle, moderne und werkorientierte Arbeitsbedingungen (inkl. Kulturangelegenheiten).
• Wir bieten uns selbst vor unseren Gästen wertschätzend und auf Augenhöhe. Wir pflegen einen hohen Entscheidungs- und Vertrauensgrad.
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv und begegnen uns auf Augenhöhe.
• Wir sind agil, vertrauensvoll und ergebnisorientiert und sind gemeinsam erfolgreich.

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Zeiterfassung «Fair-on-Pay» zertifiziert.
• Bei Personalvermittlung/Beratung: CHF 5'000.00 (inkl. MwSt).

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs-, Lern- und Freizeitverhaltens.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (Homeoffice, Reisen, Prämien).
• Besitzprämie: Kauf von frei konfektionierten PCs/Notebooks/Smartphones/Tablets/ (Kostenbeteiligung pro Gerät).

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team-Office in Zürich, Jahresarbeitszeit).
• 3 – 5 Monate Ferien pro Jahr.
• Ermöglichter Kauf von bis zu 10 zusätzlich zu den Ferien pro Jahr.
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub.
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalrabatte auf Bankprodukte, Bonus von CHF 2'500.00 pro Jahr.
• «Happy hour» – Jeden Monat «Türl» mit offerierten Getränken.