Cloud Infrastructure Architect (a)

Stellenbeschreibung: Cloud Infrastructure Architect (a)

Aufgaben

• Du designst und implementierst skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen, mit besonderem Fokus auf Netzwerkarchitektur und Hybrid Cloud-Szenarien, die den Anforderungen des regulierten Finanzmarktes entsprechen
• Du analysierst bestehende Infrastrukturen und entwickelst moderne Zeitbilder für deren Transformation in die Azure Cloud
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu überführen
• Du stellst sicher, dass alle Lösungen den geforderten regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards entsprechen
• Du unterstützt die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Plattformen, mit Fokus auf Infrastruktur und Netzwerktechnik, um die langfristige Skalierbarkeit und Flexibilität unserer Cloud-Lösungen zu gewährleisten

Anforderungen

• Du besitzt fundierte methodische und technische Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere im Design und automatisierten Aufbau von Cloud-Infrastrukturen und Netzwerken mittels Infrastructure as Code (IaC), idealerweise mit Microsoft Intune
• Du bist mindestens 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle in einem vergleichbaren Umfeld als Architekt tätig, vorzugsweise im regulären Finanzmarkt
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz. Weiter verfügt du über die relevanten Microsoft Azure Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder vergleichbar

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit
• Faire, individuelle, moderne und verträgliche Arbeitsbedingungen inkl. Kultur
• Wir bieten dir ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches und ein vergleichsweise hohes Einkommen
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und entwickeln unsere Veränderungsfähigkeit
• Wir sind agil, vertrauensvoll und ergebnisorientiert und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Zeiterfassung 'Fair On-Pay Advanced'
• Bei Personalvermittlung/Berufsberatung CHF 2'500.00
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für alle Mitarbeitenden
• 3 bezahlte Ferientage pro Jahr (davon 2 für Team-/Kultur- oder Auszeit)

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs-, zukunfts- und finanziellem Wachstum
• Aktive Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsprogrammen
• Stack Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 4 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Einkauf von bis zu 10 zuerkannten Ferientagen pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

Weitere Benefits

• Attraktive Vergütungen im Personal- und Sozialbereich, Personalhilfen im Bedarfsfall
• Bankensupport, Bezahlte Reise- und Urlaubsgeld, 100% Homeoffice (CHF 400.00 pro Jahr)
• 'Happy hour' – Jeden Monat 'Tiki' mit kostenlosen Getränken