Cloud Infrastructure Architect

Stellenbeschreibung: Cloud Infrastructure Architect (a)

Aufgaben

• Du designst und implementierst skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen, mit besonderem Fokus auf Netzwerkinfrastruktur und Hybrid Cloud-Szenarien, die den Anforderungen des regulierten Finanzmarktes entsprechen
• Du analysierst bestehende Infrastrukturen und entwickelst moderne Zielbilder für deren Transformation in die Azure Cloud
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu überführen
• Du stellst sicher, dass alle Lösungen den geforderten regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards entsprechen
• Du unterstützt die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Plattformen, mit Fokus auf Infrastruktur und Netzwerktechnikservices, um die langfristige Skalierbarkeit und Flexibilität unserer Cloud-Lösungen zu gewährleisten

Anforderungen

• Du besitzt fundierte methodische und technische Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere im Design und automatisierten Aufbau von Cloud-Infrastrukturen und Netzwerken mittels Infrastruktur als Code (IaC), idealerweise mit Terraform
• Du bist mindestens 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle in einem vergleichbaren Umfeld als Architekt tätig, vorzugsweise im regulären Finanzmarkt
• Du hast abgeschlossene Ausbildung/ ein Diplom und eine hohe Problemlösungskompetenz. Weiter verfügt du über die relevanten Microsoft Azure Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder vergleichbar

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit
• Partizipation, individuelle und verbindliche Arbeitszeitgestaltung
• Flexible, moderne und veränderliche Arbeitsbedingungen (inkl. Kultur Digitalisierung)

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Zielvereinbarung "Equal Pay Advancement"
• Fair-on-Pay Gehalts- und Sozialleistungen (z.B. Rentenfreistellung für alle Mitarbeitenden)
• Bei Bewerbungseintritt: CHF 2'000.- / ein Bonus pro Jahr (inkl. Sozialversicherungen) als Beitrag an die berufliche Weiterentwicklung sowie drei Gesprächsangebote

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs-, Lernfeldes- und finanzieller Karrierepfade
• Attraktive Vergütungspakete im Personalressort, Personalvorsorgestiftung auf Basis eines flexiblen Benefits, Bausparprämie, Beitrag zu einer Krankentaggeldversicherung von CHF 800.00 pro Jahr
• Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und die Chance auf eine Führungsrolle

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 4 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Embarkierter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub

Weitere Benefits

• Attraktive Vergütungspakete im Personalressort, Personalvorsorgestiftung auf Basis eines flexiblen Benefits, Bausparprämie, Beitrag zu einer Krankentaggeldversicherung von CHF 800.00 pro Jahr (IBDOn.Take im Wert CHF 200.00 pro Jahr)
• Happy hour - Jeden Monat ein "Friday mit offenen Türen mit offerierten Getränken und Snacks im Tea Space