Cloud Solution Architect (a)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du designst und implementierst skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen, die den Anforderungen des regulierten Finanzsektors entsprechen.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu überführen.
• Du stellst sicher, dass alle Lösungen den geforderten regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards entsprechen.
• Du leitest selbstständig Projekte zur Implementierung von Cloud-Lösungen. Dabei unterstützt und führst du ein Team, bestehend aus verschieden Fachspezialisten.
• Du unterstützt die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Plattformen, um die langfristige Skalierbarkeit und Performabilität unserer Cloud-Lösungen zu gewährleisten.

Anforderungen

• Du besitzt ausgeprägte methodische und technische Kenntnisse in der Azure Cloud, insbesondere im Design und Aufbau von Cloud-Infrastrukturen für Enterprise-Anwendungen.
• Du bist mindestens 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle oder als Cloud Solutions Architekt tätig, vorzugsweise im regulierten Finanzsektor.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz. Weiter verfügt du über die relevanten Microsoft Azure Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solutions Architect Expert.
• Du bringst Gestaltungslust mit, um für eine zentrale Rolle in einem wegweisenden Projekt, das die Zukunft unserer Firma massgeblich mitprägt.

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verbindlichkeit.
• Für dich gibt es keine langen Wartezeiten oder bürokratischen Hürden.
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv und machen gemeinsame Entscheidungen im Team, statt auf Anweisungen von oben zu warten.
• Wir sind neugierig, vertrauensvoll und sind gemeinsam erfolgreich.

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht.
• Zeitliche Flexibilität: Zeitfenster für deine Freizeit.
• Keine individuellen Boni, sondern ein Ertragsanteil, der alle Mitarbeitenden gleich verheißt.
• Eine faire Work-Life-Balance aus 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche und zahlreichen Ferientagen.

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Bern, Zürich, Olten, Basel).
• 1-3 Tage pro Jahr: kostenloses Fern arbeiten.
• Erlebnisbasierter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
• Ermöglichung privater Projekte durch Überstunden.
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
• Berufliche Weiterentwicklungs- und Veränderungsfähigkeit von 4 Wochen und Urlaubsübertragung von 5 Tagen.

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalrabatte auf Informatik- und Infrastrukturhardware sowie CHF 600.00 pro Jahr für Homeoffice (Öffentl. Verkehr, Handy etc.).
• Individuelle Gesundheitsförderung (Bonusvers. im Wert CHF 200.00 pro Jahr).
• Happy hour: Jeden Freitag "Züri" mit erweiterten Geräten.