Stellenangebot
Collection / Inkasso Specialist
Arval Schweiz sucht einen Collection/Inkasso Specialist (80-100%) für ihr Finance-Team in Rorschwil, der das Inkasso von A-Z übernimmt und faire Lösungen mit Kundinnen und Partnern findet. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Inkasso, gute Kenntnisse des Betreibungrechts und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen.
Aufgaben
- Sie übernehmen das Inkasso von A-Z - vom frühzeitigen Feststellen mahnungsreifer Kunden über Einleiten entsprechender Massnahmen bis zur Rechtsöffnung
- Sie führen Gespräche mit Kund*innen und Partnern, suchen faire Lösungen und finden nachhaltig die Wege zur Zahlung (Zahlungswegsanktionierung, Sanierungen, Stundungsgestundungen etc.)
- Sie bearbeiten mit unseren Kolleg*innen aus Sales, Risk und Accounting die offenen Positionen unserer Fachleute. Wir bieten unseren internen Fachleuten oder externen Partnern Lösungen und Rechtsvertetungen an
- Sie behalten den Überblick (über Forderungen, analysieren Kennzahlen und tragen dazu bei, unsere Finanzen zu erreichen
- Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren
Anforderungen
- abgeschlossen
- verfügt über gute Kenntnisse des Betreibungrechts (SchKG) und mind. 5 Jahre Erfahrung im Inkasso / Collection
- hat bestenfalls Kenntnisse im Leasingbereich und ist dort sehr zahlenaffin
- kommuniziert und verhandelt mühelos in Deutsch, Englisch und/oder Französisch. Italienisch ist von Vorteil
- ist bestens vertraut im Umgang mit Excel
- besitzt Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schuldner*innen
- arbeitet selbstständig, strukturiert und deren Arbeitsweise ist von Genauigkeit geprägt
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftorientierten Arbeitsfeld
- einen auf die Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittlich attraktiver Lohn, vergüteter Urlaub, Verpflegungs-Benefits etc.)
- eine teamorientierte und offene Kultur
- ein wertschätzendes Umfeld. Wir feiern Erfolge gemeinsam und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
- großzügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpfriele bei der Pensionskasse
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobdetails