Stellenangebot

Collection / Inkasso Specialist

Arval Schweiz sucht einen Collection/Inkasso-Spezialisten (80-100%) für ihr Finance-Team in Rotkreuz, der sich um das Inkasso und die Verwaltung von Forderungen kümmert. Die Stelle erfordert gute Kenntnisse des Betreibungsgesetzes und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Inkasso/Collection.

Aufgaben

Du übernimmst das Inkasso A-Z, vom frühzeitigen Feststellen mahnwürdiger Forderungen über die Überprüfung der Bonität unserer Kunden mit unseren Kolleg*innnen aus Sales, Risk und Accounting bis zur Rechtsöffnung. Deine Aufgaben umfassen:
  • Überprüfung der Bonität unserer Kunden und Einleiten entsprechender Maßnahmen
  • Gespräche mit Kund*innnen und Partnern, um faire Lösungen zu finden und nachhaltig die Wege zur Zahlung zu finden (Zahlungsvorschläge ausarbeiten)
  • Erstellung von Datenverordnungen (treffend, Sanktionen- und Stundungsgestützt)
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern sowie Behörden oder Rechtsanwälten
  • Bearbeitung des Überblicks (über Forderungen, Analyse von Kennzahlen und Beitrag zur Erreichung unserer Finanzen)
  • Aktive Beteiligung an Projekten, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Anforderungen

Du verfügst über:
  • Gute Kenntnisse des Betreibungsgesetzes (SchKG) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Inkasso/Collection
  • Kenntnisse im Leasingbereich und sehr gute Zahleneffin
  • Mühelose Kommunikation und Verhalten in Deutsch, Englisch und/oder Französisch (Italienisch ist von Vorteil)
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schuldner*innen
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten dir:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zufokussierten Arbeitsfeld
  • Einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, vergütungsähnlich etc.)
  • Eine teamorientierte und offene Kultur
  • Ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir Erfolge gemeinsam feiern und alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg beteiligen
  • 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
  • Großzügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlfreiheit bei der Pensionskasse
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobdetails

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