Stellenangebot

Collection / Inkasso Specialist

Arval Schweiz sucht einen Collection/Inkasso Specialist (80-100%) für ihr Finance-Team in Rotkreuz, der für das Inkasso und die Kommunikation mit Kunden und Partnern verantwortlich ist. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Inkasso, gute Kenntnisse des Betreibungrechts und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
  • Übernahme des Inkasso A-Z, vom frühzeitigen Feststellen mahnwürdiger Kunden über Einleiten entsprechender Maßnahmen bis zur Rechtsöffnung
  • Führung von Gesprächen mit Kund*innen und Partnern, Suche nach fairen Lösungen und Finden nachhaltiger Wege zur Zahlung (Zahlungsvorschläge ausarbeiten, Ratenvereinbarungen treffen, Sanierungen und Stundungsgewährung beurteilen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Sales, Risk und Accounting, Bearbeitung von Anfragen von anderen Abteilungen oder Rechtsanwälten
  • Überblick über Forderungen, Analyse von Kennzahlen und Beitrag zur Erreichung unserer Finanzen
  • Aktive Beteiligung an Projekten, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Anforderungen

Profil / Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Gute Kenntnisse des Betreibungrechts (SchKG) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Inkasso/Collection
  • Kenntnisse im Leasingbereich sind von Vorteil
  • Mühelose Kommunikation und Verhandlung in Deutsch, Englisch und/oder Französisch, Italienisch ist von Vorteil
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel
  • Handlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schuldner*innen
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten dir:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsfeld
  • Einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, vergütungsähnliche GV-art)
  • Eine teamorientierte und offene Kultur
  • Ein wertschätzendes Umfeld: Wir fördern Erfolge gemeinsam und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpflichten bei der Pensionskasse
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobdetails

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