Stellenangebot

Collection / Inkasso Specialist

Arval Schweiz sucht einen Collection/Inkasso-Spezialisten (80-100%) für ihr Finance-Team in Rotkreuz, der für das Inkasso und die Kommunikation mit Kunden und Partnern verantwortlich ist. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Inkasso, gute Kenntnisse des Betreibungrechts und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
  • Übernimmst das Inkasso A-Z- vom frühzeitigen Feststellen mahnwürdiger Kunden über Einleiten entsprechender Massnahmen bis zur Rechtsöffnung
  • Fährst Gespräche mit Kund*innen und Partnern, suchst faire Lösungen und findest nachhaltig die Wege zur Zahlung (Zahlungsvorschläge ausarbeiten, Ratenvereinbarungen treffen, Sanierungen- und Stundungsgewährungen beurteilen)
  • Arbeittest eng mit unseren Kolleg*innen aus Sales, Risk and Accounting zusammen, bearbeitest Anträge und Mahnungen oder Rechtsstreitigkeiten
  • Behältst den Überblick (über Forderungen, analysierst Kennzahlen und trägst dazu bei, unsere Finanzen zu erreichen)
  • Bringst dich aktiv in Projekte ein, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Anforderungen

Dein Profil:
  • Verfügst über gute Kenntnisse des Betreibungrechts (SchKG) und mind. 5 Jahre Erfahrung im Inkasso/Collection
  • Hast bestenfalls Kenntnisse im Leasingbereich gehabt und bist sehr zahleneffizient
  • Kommunizierst und verhandelst mühelos in Deutsch, Englisch und/oder Französisch, Italienisch ist von Vorteil
  • Bist sehr versiert im Umgang mit Excel
  • Verfügst über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungvermögen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schuldner*innen
  • Arbeitest selbständig, strukturiert und deine Arbeitsweise ist von Genauigkeit geprägt

Wir bieten

Wir bieten dir:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zufokussierten Arbeitsfeld
  • Einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, vergütungsähnlicher 6-Monats-Bonus)
  • Eine teamorientierte und offene Kultur
  • Ein wechselndes Umfeld: wir feiern Erfolge gemeinsam und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
  • Grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlfreiheit bei der Pensionskasse
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.