Communications Manager

Zweck der Rolle

Support der Entwicklung und Implementierung der globalen internen und externen Kommunikationsstrategie von Man Group. Der Communications Manager wird als wichtiger Ansprechpartner für die Unterstützung von US- und EMEA-Aktivitäten dienen.

Verantwortlichkeiten

• Beratung in allen Bereichen der Kommunikation, einschließlich Reputation Management, interner Kommunikation und Medienbeziehungen für Man Group.
• Unterstützung und Verwaltung der Erstellung und Verteilung von hochwertigen Kommunikationsmaterialien, einschließlich Pressemitteilungen, Thought-Leadership-Inhalten, Medien-FAQs, internen Kampagnen, sozialen Medien und Investorenankündigungen.
• Dienst als einer der Hauptansprechpartner für Aktivitäten im Zusammenhang mit den systematischen Fähigkeiten des Unternehmens in EMEA und APAC.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen mit lokalen Medien durch Networking-Veranstaltungen, Kaffee-/Mittagessen und die Ausrichtung von Medien-"Frühstücksbriefings".
• Regelmäßige Überwachung der Nachrichten, um interessante Winkel zu identifizieren, um Sprecher einzuführen, sowie um die Führungskräfte über Marktentwicklungen zu informieren.
• Vorbereitung von Sprechern für Interviews durch die Erstellung von Briefing-Materialien, die Durchführung von Mock-Sitzungen und die Unterstützung bei Proben.
• Erstellung und Versand von Medien-Pitches auf regelmäßiger Basis, um die Inhalte/Ankündigungen/Fähigkeiten von Man Group zu nutzen, um Beiträge und Interviewmöglichkeiten zu sichern.
• Engagement und Förderung von Medienbeziehungen und Sicherstellung der Einhaltung interner Governance-Vereinbarungen.
• Überwachung und Verwaltung von Medienberichterstattung auf EMEA-Konferenzen.
• Überwachung von Medienberichterstattung und Aktivitäten, die eine proaktive Reaktion/Updates und Zusammenfassungen erfordern.
• Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung interner Kommunikation und Verwaltung von Logistik für Mitarbeiterveranstaltungen, einschließlich Team-Lern- und Entwicklungsprogrammen, Besuche von Führungskräften und Investoren/Kunden-Treffen.
• Aufbau eines starken internen Netzwerks, um mit dem Investitionsteam, Risikoteam, Vertrieb, Marketing, Recht und Compliance zusammenzuarbeiten und proaktive Feedback-Schleifen zu gewährleisten.
• Überwachung des täglichen Managements des Medienbeziehungs-Teams und ausgewählter Mitglieder des Executive Committee, einschließlich der Nutzung von Medienberichterstattung auf sozialen Profilen.
• Überprüfung/Bearbeitung aller Mitarbeiterkommunikationen vom People-Team an Führungskräfte und verschiedene Mitarbeitergruppen, wie erforderlich.
• Unterstützung bei der Lieferung von Finanzergebnissen, wie erforderlich, einschließlich der Unterstützung ihrer Aktivitäten und der Identifizierung von Bereichen, in denen sie sich engagieren können.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Kommunikation in der Finanz- oder professionellen Dienstleistungsbranche, vorzugsweise mit einer PR-Agentur.
• Ein gutes Verständnis von und Interesse an Vermögensverwaltung, vorzugsweise Hedgefonds, ist erforderlich.
• Erfahrung in der Finanzkommunikation wäre vorteilhaft, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Erfahrung bei der Verwaltung von Beziehungen mit institutionellen und privaten Anlegern ist bevorzugt