Compensation & Tax Associate

Aufgaben

• Wartung und Unterstützung des New Deal General Ledger
• Berichterstattung an verschiedene Stakeholder
• Unterstützung des Compensation Accounting Managers bei Ad-hoc-Projekten
• Erstellung von Bilanzabstimmungen und anschließende Zertifizierung der Bilanz
• Erstellung und Präsentation von Kommentaren zu den Abstimmungen auf der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz bei Monatsabschluss
• Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen mit Payroll, Human Resources und anderen Bereichen, einschließlich täglicher Frühkontrollen
• Unterstützung des Managers bei projektbezogenen administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Implementierung neuer Gehaltssysteme und des neuen Oracle General Ledger
• Erledigung anderer Ad-hoc-Aufgaben und monatlicher Aufgaben nach Anweisung

Anforderungen

• Qualifikation als CA/ACCA/CMA
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer buchhalterischen Rolle
• Finanzbuchhaltungserfahrung, vorzugsweise in Übereinstimmung mit GAAP
• Vorerfahrung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise in einem großen Finanzunternehmen
• Selbstmotivation, Proaktivität und Fähigkeit, den Status quo in einer sich schnell verändernden Umgebung in Frage zu stellen
• Hohe Aufmerksamkeit für Details, Fähigkeit zur Konzentration und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und deren Abschluss
• Starke Teammanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Vorerfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Gruppen und Teams, einschließlich externer Prüfer
• Starke Excel- und Datenmanipulationsfähigkeiten
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Lieferungen gleichzeitig zu bewältigen
• Fähigkeit zur schriftlichen Kommunikation mit Fokus auf schriftliche Materialien
• Initiative und Belastbarkeit
• Proaktivität und Durchsetzungsvermögen sowie Wertschöpfung für Kunden
• Fähigkeit, in einer geschäftigen Umgebung mit engen Fristen und mehreren Lieferungen zu arbeiten
• Gute Organisation, Sorgfalt und Detailorientierung
• Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und Aufgaben

Wir bieten

• Möglichkeit, einen Unterschied bei BlackRock zu machen
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern/Organisationen
• Quereinarbeitung in Benefits, Payrolls und Provider Relationship Management
• Möglichkeit, eine Führungsposition im Management für einen Zeitraum von ein bis zwei Jahren zu übernehmen
• Möglichkeit, den Weg zu weiteren Associateship-Rollen innerhalb von BlackRock zu ebnen
• Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros, ein interaktiver Mittagessensservice und Zugang zu kostenlosen Kaffeemaschinen
• Wellness-Programm, das alle Kollegen verbindet, um einen ganzheitlichen Blick auf das Wohlbefinden zu erhalten
• Zugang zu einer Reihe ergänzender Gesundheitsdienste durch den Health Fund
• Zugang zum BlackRock Employee Health Center sowie zu Programmen für Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung