Stellenangebot

Compliance Officer 80 – 100%

Die St.Galler Kantonalbank sucht einen Compliance Officer (80-100%) mit Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, um ihre Compliance-Abteilung zu unterstützen. Der Stelleninhaber soll über vertiefte Kenntnisse im Bereich AML und Geldwäscherei- und Sanktionsgesetzgebung verfügen und erste Erfahrungen mit Prozess- und Risikomanagement haben.

Stellenbeschreibung

Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Verlässlichkeit. Diese Werte prägen auch unsere Arbeit bei Compliance. Hast du bereits einige Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln?

Das bieten wir dir

  • Eine offene, dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine fundierte Ausbildung, gezielte Weiterbildung und ein umfassendes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive, marktgerechte Vergütung samt Nebenleistungen
  • Die Möglichkeit, ein innovatives Produkt- und Serviceangebot mitzugestalten
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitsmodelle und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen

Das bringst du mit

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss
  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen als Compliance Officer in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt
  • Du hast vertiefte Kenntnisse im Bereich AML und bist mit der Geldwäscherei- und der Sanktionsgesetzgebung vertraut
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit Prozess- und Risiko-Management

Deine Vorteile bei uns

  • Zeitverwaltung: Wir bieten dir die flexible Arbeitszeit mit einem flexiblen Ferienmodell
  • Vergütungspakete für Mitarbeiter: Wir bieten dir bei den meisten Bankangestellten eine marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung
  • Jahressummenprogramm: Entweder im Job kannst du die Hälfte der Arbeitszeit in der Filiale deines Arbeitsortes kaufen und dir als Arbeitszeit anrechnen lassen
  • Entwicklungschancen: Wir unterstützen dich bei der Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Vorsorge: Wir bieten dir unsere umfassenden Vorsorge- und Sozialleistungen über unsere eigene Pensionskasse
  • Mehr Geld für Familien: Zusätzlich zur ordentlichen Familienzulage bezahlt der Chef monatlich CHF 125.00 pro Kind/Monat

Jobdetails

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