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Compliance Officer - Client Onboarding (f/m/d)
Der Compliance Officer - Client Onboarding ist für die Durchsetzung von Anti-Money-Laundering-Standards und die Bewertung ungewöhnlicher Aktivitäten bei der Julius Baer-Gruppe verantwortlich. Die Rolle umfasst unter anderem die Durchführung von Hintergrundüberprüfungen, die Überwachung von Transaktionen und die Unterstützung von Relationship Managern bei Compliance-Fragen.
Aufgaben
- Als Fachexperte für die Durchsetzung von Anti-Geldwäsche-Standards (AML) und die Bewertung ungewöhnlicher Aktivitäten tätig sein
- Mitarbeiterbezogene Untersuchungen und Überprüfungen durchführen, um abschwächende Maßnahmen und Sanktionen in enger Zusammenarbeit mit HR und dem Geschäft vorzuschlagen
- Umfassende Hintergrundüberprüfungen durchführen, Quellen von Informationen kritisch bewerten und dokumentieren
- Probleme, die während des Überprüfungsprozesses identifiziert werden, eskalieren und abschwächende Maßnahmen initiieren und überwachen, um das Risiko der Bank zu reduzieren
- Mit Partnern aus allen drei Verteidigungslinien (Front, Compliance und Interne Revision) sowie anderen Funktionen (Relationship-Manager, Front-Risikomanagement usw.) und inländischen und ausländischen Gruppenmitgliedern zusammenarbeiten
- Schulungen und Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit Compliance-Themen bereitstellen
- Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse, Verfahren und Dienstleistungen empfehlen, entwickeln und umsetzen
- Verantwortlich für die Prävention und Erkennung von Betrug und die Eigentümerschaft für das interne und externe Betrugsrisikotyp-Modell (nur für Mitarbeiterabdeckung)
Transaction Monitoring (rollespezifisch)
- Unabhängig ungewöhnliche Transaktionen überprüfen, die vom IT-basierten AML-Überwachungssystem erkannt werden, den wirtschaftlichen Hintergrund analysieren und bewerten, ob die Transaktion mit dem KYC-Profil (Know Your Customer) des Kunden übereinstimmt
- Zusätzliche Klärungen durchführen, wenn erforderlich (z.B. mit den Front-Einheiten untersuchen, Adverse-Information-Checks des Auftraggebers und/oder des Begünstigten der Transaktion durchführen, Bestätigungsunterlagen anfordern und überprüfen usw.)
- Bestätigungsunterlagen überprüfen und negative Nachrichten bewerten (einschließlich Bewertung der Zuverlässigkeit der Quelle)
Private Banking Compliance (rollespezifisch)
- Relationship-Manager und Führungskräfte bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten unterstützen
- Kunden-Onboarding-Überprüfungen durchführen, einschließlich Bewertung von KYC, Kundenstory, Geldfluss, CBI (Abkommen über den Schweizer Banken-Code of Conduct in Bezug auf die Ausübung von Due Diligence) sowie Ereignis-getriggerte KTC-Überprüfungen
- Auf offene Onboarding-Probleme und Eskalationen aufmerksam machen
- Schwere Fälle von Nicht-Compliance identifizieren und untersuchen
- Schulungen und Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit Compliance-Themen bereitstellen
Anforderungen
- Gute Computerkenntnisse, erforderliche Kenntnisse von Due-Diligence-Suchwerkzeugen: Name Check, Lexis-Nexis, Acuris, Sphinx, WorldCheck
- Gute Kenntnisse des MLRO-Büros und der IT (IT-Kenntnisse nicht unbedingt erforderlich)
- Fähigkeit, effektiv arbeitendes Wissen von globalen AML- und CFT-Regulierungen und -Standards, aktuellen Geldwäsche-Schemata anzuwenden, um Risiken effektiv zu identifizieren und zu mindern
- Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten festzustellen und gültige
Jobdetails