Stellenangebot

Compliance Officer - Governance & Policies 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Compliance Officer - Governance & Policies, der die Entwicklung und Implementierung neuer Methoden und Rahmenbedingungen im Bereich Compliance unterstützt und an cross-funktionalen Projekten mitwirkt. Der erfolgreiche Kandidat sollte über Compliance-Know-how und praktische Prozessdesign-Fähigkeiten verfügen.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Leiten und/oder Teilnahme an wichtigen Initiativen zur Einrichtung neuer Methoden und Standards für die effektive Aufrechterhaltung des Compliance-Risikomanagement-Frameworks
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung wichtiger Roadmap-Initiativen, Budget-Verfolgung, Sicherstellung der Ausrichtung an Geschäfts- und Compliance-Zielen, Zeitplänen und regulatorischen Anforderungen
Erstellung professioneller, zielgruppengerechter Präsentationsmaterialien (z.B. PowerPoint-Präsentationen) zur effektiven Vermittlung von Erkenntnissen, Projektstatus und Geschäftsauswirkungen an verschiedene Managementebenen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zur Verfolgung des Fortschritts, Identifizierung von Abhängigkeiten und proaktiver Eskalation von Problemen
Möglichkeit zur Interaktion mit senioren Stakeholdern innerhalb von Compliance und Business sowie mit den internationalen Standorten der Gruppe
Zusammenarbeit mit Partnern aus allen drei Verteidigungslinien und inländischen und ausländischen Gruppen-Tochtergesellschaften

Anforderungen

Universitätsabschluss oder gleichwertig (vorzugsweise in Banking & Finance, Betriebswirtschaft, Recht und/oder Data Science)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bankenbranche mit Fokus auf konzeptionelle Arbeit, idealerweise mit Erfahrung in Compliance, Risikomanagement, Recht oder Audit in Private Banking
Starke analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie Aufmerksamkeit für Details und Teamfähigkeit