Stellenangebot

Compliance Officer - Intermediaries 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Compliance Officer - Intermediaries, der als Experte für Compliance-Fragen im Bereich Intermediaries und Finders tätig ist und die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien sicherstellt. Der Stelleninhaber wird Teil des Private Banking Compliance-Teams sein und eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um ein Compliance-Kultur zu fördern und Risiken zu minimieren.

Aufgaben

Als Mitglied des Private Banking Compliance-Teams werden Sie als dediziertes Kompetenzzentrum und Compliance-Ansprechpartner für Intermediaries- und Finders-Themen tätig sein. Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
  • Überprüfung lokaler Richtlinien und Verfahren bei Bedarf
  • Identifizierung und Untersuchung schwerwiegender Fälle von Non-Compliance
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Compliance-Teams
  • Einflussnahme auf die Compliance-Kultur bei den Mitarbeitern, um rechtliche, regulatorische, Sanktions- und Reputationrisiken zu minimieren
  • Unterstützung von Compliance-Projekten und Nachverfolgung von internen und regulatorischen Audits
  • Bereitstellung von Schulungen und Schulungsmaterialien zu Intermediaries- und Finders-, Compliance- und AML-Themen
  • Unterstützung des Teams bei Intermediaries- und Finders-bezogenen Aufgaben, einschließlich Rahmenbedingungen und Methodendefinition

Anforderungen

Für diese Position werden folgende Anforderungen gestellt:
  • Bachelor-Abschluss (vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem bankbezogenen Fach)
  • 3-5 Jahre Erfahrung in Intermediaries- (Asset-Manager, Family-Offices-) Compliance und Risikomanagement, Audit oder Compliance-Funktionen
  • Kenntnisse der schweizerischen Regulierungslandschaft, insbesondere AML-Regelungen und Clientendokumentationsstandards
  • Gute Kenntnisse von MS Office und eine Affinität zu IT
  • Starke Persönlichkeit mit guten organisatorischen, operativen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, mit exzellenten analytischen, Team- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, präzise Bewertungen zu schreiben, mit einem starken Sinn für Integrität und Diskretion
  • Unabhängige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise, mit lösungsorientiertem Denken
  • Fließendes Englisch, mit zusätzlichen Sprachen als Vorteil

Wir bieten

Die genauen Benefits und Leistungen werden nicht spezifiziert, aber es wird darauf hingewiesen, dass die Position eine interessante Herausforderung darstellt und die Möglichkeit bietet, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft des Wealth Managements gestaltet.

Jobdetails

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