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Compliance Officer – Market Regulations & Best Execution 80 - 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Compliance Officer für Market Regulations & Best Execution in Zürich, der als primärer Ansprechpartner für Compliance-Fragen im Bereich Best Execution und Markregulierungen fungiert. Der erfolgreiche Kandidat sollte Erfahrung in Regulatory Compliance oder Internal Audit innerhalb einer Banken-Umgebung haben und in-depth-Expertise in Schweizer und Europäischer Finanzmarktregulierungen besitzen.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

- Lieferung von regulatorischen Compliance-Beratungen und Risikobewertungen, die zur Entwicklung von robusten globalen Mindeststandards beitragen, indem Richtlinien, Leitfäden und Handbücher erstellt und globale Mindestkontrollen entworfen oder verbessert werden - Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Stakeholdern über die Group General Counsel, Global Compliance und Geschäftseinheiten, um die globalen Marktregulierungs- und Best-Execution-Rahmen des Unternehmens im Einklang mit den sich entwickelnden regulatorischen Erwartungen zu stärken - Unterstützung wichtiger Geschäftstransformationsinitiativen im Bereich Marktregulierungen und Best Execution sowie Förderung von Risikobewusstsein und Schulungsinitiativen im gesamten Unternehmen

Ihr Profil

- Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder (Wirtschafts-)Recht; zusätzliche Zertifizierungen in Compliance, Risikomanagement oder Finanzregulierung sind von Vorteil - Tiefgehende Expertise in Schweizer und europäischen Finanzmarktregulierungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf FMIA, MiFIR und EMIR; Vertrautheit mit Finanzmarktregulierungen in Asien, Großbritannien oder den USA ist von Vorteil - Berufserfahrung in Regulatory Compliance oder Interner Revision in einer Banken-Umgebung ist erforderlich, vorzugsweise im Bereich regulatorischer Berichterstattung oder assoziierter Risikofunktionen - Starke analytische Fähigkeiten, gesunder Menschenverstand und das Selbstvertrauen, konstruktiv mit Geschäftseinheiten zusammenzuarbeiten, während kooperative Beziehungen aufrechterhalten werden - Eine lösungsorientierte und kundenorientierte Einstellung, ergänzt durch starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, executive-level-Präsentationen (PowerPoint) und formelle Compliance-Memoranden zu erstellen - Nachweisbare Initiative, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie ein tiefes Gefühl von Eigentum und Verantwortung - Echte Leidenschaft dafür, vorne bei den aufkommenden regulatorischen Trends zu bleiben und interne Kontrollrahmen innerhalb eines komplexen Private-Banking-Kontexts voranzutreiben