Stellenangebot

Compliance Officer - Private Banking Compliance 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Compliance Officer für das Private Banking, der sich auf die Überwachung und Umsetzung von Compliance-Vorschriften konzentriert und Risiken im Zusammenhang mit Geldwäsche und anderen Finanzverbrechen identifiziert und bekämpft. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Compliance oder einem verwandten Bereich und hat ein gutes Verständnis des Schweizer Regulierungsrahmens und der AML-Vorschriften.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Der Compliance Officer wird folgende Aufgaben ausführen:

High-Risiko-Client-Onboarding-Prüfungen durchführen, einschließlich detaillierter Bewertungen von Know-Your-Customer-(KYC)- und Finanzkriminalitätsrisiken
Relationship-Manager und Management bei der Umsetzung, Beratung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten unterstützen
Anti-Geldwäsche-Untersuchungen (AML) durchführen, wenn notwendig
Lokale Richtlinien und Verfahren überprüfen, wenn erforderlich
Ernsthafte Fälle von Non-Compliance identifizieren und untersuchen
Mit wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von Compliance zusammenarbeiten
Eine Compliance-Kultur bei den Mitarbeitern fördern, um rechtliche, regulatorische, Sanktions- und Reputationrisiken zu minimieren
Compliance-Projekte unterstützen und interne und regulatorische Audits verfolgen
Schulungen und Schulungsmaterialien zu Compliance- und AML-Themen bereitstellen

Anforderungen

Für diese Position werden folgende Anforderungen gestellt:

Bachelor-Abschluss (vorzugsweise in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem bankbezogenen Fach)
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Client-Onboarding, Audit oder Compliance-Funktionen
Kenntnisse der schweizerischen Regulierungslandschaft, insbesondere AML-Regulierungen und Client-Dokumentationsstandards
Gute Kenntnisse von Emerging Markets (Mittelost, Afrika, Osteuropa, Israel, Griechenland, Zypern, Türkei) und/oder Asien
Gute Kenntnisse von MS Office und eine Affinität zu IT
Starke Persönlichkeit mit guten organisatorischen, operativen und kommunikativen Fähigkeiten
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, mit exzellenten analytischen, Team- und Problemlösungsfähigkeiten
Professionelle Fähigkeit, präzise Bewertungen zu schreiben, mit einem starken Sinn für Integrität und Diskretion
Unabhängige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise, mit lösungsorientiertem Denken
Fließendes Englisch ist erforderlich. Kenntnisse in einer der folgenden Sprachen – Griechisch, Hebräisch, Arabisch oder Türkisch – sind sehr wünschenswert