Stellenangebot

Compliance Officer - Private Banking Compliance 100% (f/m/d)

Der Compliance Officer bei Julius Baer ist für die Überwachung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien im Private Banking-Bereich verantwortlich, einschließlich der Durchführung von Risikobewertungen und Anti-Geldwäsche-Untersuchungen. Die Stelle erfordert mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Compliance-Funktionen und Kenntnisse des schweizerischen Regulierungsumfelds.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Der Compliance Officer wird folgende Aufgaben ausführen:

High-Risiko-Client-Onboarding-Prüfungen durchführen, einschließlich detaillierter Bewertungen von Know-Your-Customer- (KYC-) und Finanzkriminalitätsrisiken
Relationship-Manager und Management bei der Umsetzung, Beratung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten unterstützen
Anti-Geldwäsche- (AML-) Untersuchungen durchführen, wenn notwendig
Lokale Richtlinien und Verfahren überprüfen, wenn erforderlich
Schwerwiegende Fälle von Non-Compliance identifizieren und untersuchen
Mit wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Compliance-Kultur in den Mitarbeitern zu fördern und rechtliche, regulatorische, Sanktions- und Reputationrisiken zu minimieren
Compliance-Projekte unterstützen und interne und regulatorische Audits verfolgen
Schulungen und Schulungsmaterialien zu Compliance- und AML-Themen bereitstellen

Anforderungen

Für diese Position werden folgende Anforderungen gestellt:

Bachelor-Abschluss (vorzugsweise in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem bankbezogenen Fach)
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Client-Onboarding, Audit oder Compliance-Funktionen
Kenntnisse der schweizerischen Regulierungslandschaft, insbesondere AML-Regelungen und Client-Dokumentationsstandards
Gute Kenntnisse von Emerging Markets (Mittelost, Afrika, Zentral- und Osteuropa, Israel, Griechenland, Zypern, Türkei) und/oder Asien
Gute Kenntnisse von MS Office und eine Affinität zu IT
Starke Persönlichkeit mit guten organisatorischen, operativen und kommunikativen Fähigkeiten
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, mit exzellenten analytischen, Team- und Problemlösungsfähigkeiten
Profizienz in der Erstellung präziser Bewertungen, mit einem starken Sinn für Integrität und Diskretion
Unabhängige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise, mit lösungsorientiertem Denken
Fließendes Englisch ist erforderlich. Kenntnisse in einer der folgenden Sprachen – Griechisch, Hebräisch, Arabisch oder Türkisch – sind sehr wünschenswert