Stellenangebot
Compliance Specialist - Conduct Framework Employee Compliance
Julius Baer sucht in Zürich einen Compliance Specialist (100%), der im Bereich Employee Compliance für die Analyse von Governance-Risiken und die Überwachung des Conduct Frameworks zuständig ist. Die Position erfordert ein Studium in Bankwesen, Recht oder BWL sowie Erfahrung im Compliance- oder Auditbereich der Finanzdienstleistungen.
Aufgaben
- Analyse von Kunden- und operativen Daten, um Governance-Risiken, Trends oder Bereiche, die einer Eskalation bedürfen, im Bereich der Employee Compliance zu identifizieren
- Enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ebenen und Teams sowie Unterstützung koordinierter Compliance-Monitoring-Bemühungen
- Wartung und Verbesserung standardisierter Workflows, Vorlagen und Tracking-Tools, um konsistente und effiziente Prozesse sicherzustellen und die strategische Positionierung des Teammandats zu unterstützen
- Aktualisierung des Wissens über wichtige Compliance-Themen, regulatorische Änderungen und internationale Entwicklungen
- Beitrag von Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Kontrollen und Arbeitsweisen, einschließlich Möglichkeiten
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund in Bankwesen, Finanzrecht oder Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse der Bankgeschäfte, erworben durch vorherige Erfahrung im Bereich Compliance oder Audit im Finanzdienstleistungssektor
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Power Query und Datenanalyse; Erfahrung in EAF für die Datenstrukturierung, -bereinigung und -einstellung ist wünschenswert
Jobdetails
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