Conseil Clientèle / Relationship management

Responsabilité

• Diriger, coacher et développer les collaborateurs pour accomplir des résultats de votre équipe.
• Garantir un conseil de haute qualité et une approche de marché performante, tout en renforçant la confiance.
• Représenter la banque sur le marché et auprès du public dans la région de Martigny – Verbier, tout en favorisant le développement.

Compléments & expérience

• Une personnalité de leadership confiante.
• Une formation supérieure (études universitaires ou formation commerciale complétée par une formation continue) dans le domaine de la gestion, du management ou de la finance.
• Une excellente compréhension des besoins de la clientèle et une réputation d'interlocuteur ou d'interlocutrice de confiance pour des clients institutionnels comme des clientèles privées ou des particuliers.
• Un réseau client et un portefeuille potentiel.
• Un esprit entrepreneurial, une forte capacité de décision et un haut degré d'autonomie personnelle.
• Une vaste expérience de la gestion de clientèle et de l'exploration et de l'exploitation des compétences offertes par la branche privée.
• Une aisance dans les relations interpersonnelles.
• Un engagement actif pour la diversité et l'origine de notre succès continu, renforçant l'équipe solide, les opportunités de développement et l'innovation sur le marché local.

L'équipe

• Avec cette équipe collaborative, que vous pourrez côtoyer, vous vous sentez bien dans un cadre où l'influence et le respect sont valorisés.
• Les grands talents sont les plus bien accueillis.
• Nous exposons notre activité Clients privés à la clientèle internationale.

Pourquoi nous choisir

• Chez UBS, nous savons que ce sont les personnes qui font la différence.
• Les personnes sont le cœur de notre entreprise et nos employés sont ainsi passés de la culture à celle de l'excellence.
• Que vous soyez en cours d'orientation, en début de carrière ou en cours de progression, nous offrons des choix variés d'expériences d'apprentissage, des possibilités de mentorat et de parrainage, des programmes de formation et de développement, et des plateformes d'apprentissage continu.
• Une communauté, une équipe, une dynamique !
• Les gens sont au cœur de notre entreprise.
• Nous ne recrutons que des personnes qui partagent notre culture et qui s'engagent à atteindre nos objectifs.