Conseillère Clientèle Entreprises (tous genres)

Stellenbeschreibung

Über uns

Chez nous, tu peux devenir pour tes clients un partenaire fiable pour tous les thèmes financiers. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui peut comprendre et former un conseil en clientèle. Nous recherchons une personne de confiance qui partage notre conviction et qui est prête à se dépasser afin de mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins et aux attentes de nos clients.

Tâches

• Tu gagnes à faire confiance la Banque Migros après des entretiens grâce à tes compétences professionnelles et ton entreprenant
• Ta personnalité te permet en toute assurance et compétence de développer un réseau d'affaires dans les marchés ciblés

Ce que tu apportes

• 3–5 ans Banking & Finance, de préférence en Clientèle Entreprises
• Études achevées (UAS/HEP, HES, ES) Banking & Finance
• Français (très bonne maîtrise)

Teus privilèges

• Tu apprécies particulièrement les contacts avec les moyennes et grandes entreprises et tu prends plaisir à communiquer sur un pied d'égalité avec leurs responsables
• Ta curiosité naturelle t'amène à rechercher toutes les pistes de collaborations avec nos partenaires
• Ton expérience bancaire dans le conseil aux moyennes et grandes entreprises et plus particulièrement dans le domaine commercial
• Ton expertise dans l'étude et l'analyse d'un bilan te permet de proposer des solutions de financement en adéquation avec la situation financière de l'entreprise
• Ta motivation, ton énergie positive et ton envie te permettent de prendre du plaisir dans ton activité et favoriser l'atteinte des objectifs

Conditions d'engagement

• Lieu de travail flexible/Nétravail Possibilités de télétravail individuelles
• Prévoyance professionnelle Caisse de pensions très attractive avec une cotisation par-tronale supérieure aux normes
• Garde d'enfants Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants
• Tout élément Esprit d'équipe fort avec communication transparente
• Promotion ciblée Échanges continus et individuels en rue d'une promotion professionnelle

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien spécialisé avec présentation du dossier
• Offre et établissement du contrat