Corporate Conferences & Events Technology Specialist

Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei virtuellen Tests, Betriebs- und Produktionsaktivitäten als Event-Technologie-Systemarchitekt.
• Teilnahme an vor Ort stattfindenden Raumoperationen und Event-Executions-Aktivitäten, wenn erforderlich.
• Wartung des Arbeitswissens über Netzwerk, Infrastruktur, Hardware und Venue-/Technologieplattform.

Anforderungen

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Event-Technologie, Konferenzsystemen und Support-Technologie, einschließlich der Entwicklung einer soliden Grundlage für praktische Event-Design-Arbeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmenssoftware, Konferenzen, hybriden Events, Executive-Programmen, E-Learning-Lösungen, Ausrüstung und Infrastruktur sowie die Fähigkeit, Hardware-, Software- und Geschäftslösungen zu bearbeiten und Probleme zu lösen.
• Fähigkeit, Geschäftsideen zu bewerten und in praktische Technologielösungen und Supportpläne umzusetzen.
• Erfahrung in der Koordination von Projekten sowie im Aufbau, Management und Support von Ressourcen für höchste Erwartungen.
• Arbeitskenntnisse in Konferenz-, Streaming- und Aufzeichnungsplattformen wie Microsoft Teams, Zoom, Cisco oder ähnlichen Plattformen.
• Professionelle organisatorische Fähigkeiten mit der Möglichkeit, mehrere Produkte gleichzeitig zu verwalten.
• Selbstbewusste Unterstützung von Live-Events, Produktionsumgebungen und Event-Eskalationslösungen unter gleichzeitiger Unterstützung von Betrieb, Aufzeichnung, Berichterstattung, Prozessverbesserungen und operationeller Exzellenz wie vordefiniert.

Wir bieten

• Gehaltsbereich: $102.000 - $164.685,00 (Das Gehaltsband ist eine Schätzung des Grundgehalts in gutem Glauben).
• Umfassende Benefits-Pakete, einschließlich Ruhestandsleistungen (401k und Pension), Gesundheits- und Wellnessleistungen (Zahn-, Sehen- und Verhaltenspflege) sowie freiwillige Leistungen.
• Teil einer diversen und kollaborativen Arbeitskultur mit einer starken Geschichte finanzieller Stärke und Stabilität.
• Einfach zugängliche interne Rekrutierungsmöglichkeiten.
• Stolz auf die Arbeit für ein Unternehmen, das sich für inklusive Arbeitsplätze und einen sicheren Arbeitsumfeld einsetzt.
• Förderung der beruflichen und persönlichen Ziele in professioneller und persönlicher Weise.