Corporate Strategy Specialist

Stellenbeschreibung

Die Corporate Strategy spielt eine kritische Rolle bei der Unterstützung der Definition und Umsetzung der strategischen Agenda durch die Bereitstellung von datengesteuerten Erkenntnissen, die Optimierung der Leistungsmessung und die Unterstützung der Umsetzung von Programmen innerhalb der Organisation. Diese Person wird mit der Führungsebene und cross-funktionalen Teams zusammenarbeiten, um handlungsfähige Erkenntnisse zu generieren, strategische Entscheidungen zu unterstützen und Innovationen zu fördern, um langfristigen Wert zu schaffen.

Aufgaben

• **Datenanalyse und -prognose:** Durchführung umfassender Markt- und interner Datenanalyse, Erstellung und Pflege von Benchmarks, Vorhersagemodellen und Prognosen, um eine bessere Entscheidungsfindung und strategische Maßnahmen zu ermöglichen.
• **OKR/KPI-Optimierung:** Unterstützung bei der Definition, Verfolgung und Berichterstattung von strategischen OKRs (Ziele und Schlüsselergebnissen) und KPIs (Schlüsselleistungsindikatoren), um die Leistung sichtbar zu machen und die Ausrichtung zu verbessern.
• **Unterstützung der Führungsebene:** Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für die Führungsebene und Kommunikation komplexer Daten in einer überzeugenden und zugänglichen Weise, um die strategische Vision und Entscheidungsfindung der Führungsebene zu unterstützen.
• **Projektportfoliomanagement und -umsetzung:** Unterstützung bei der Koordination und Verfolgung des strategischen Projektportfolios, Zusammenarbeit mit Schlüsselbeteiligten, um Zeitpläne, Leistungen und Ressourcen zu verwalten und die optimale Umsetzung der strategischen Agenda sicherzustellen.
• **Zusammenarbeit mit Brasilien-Digital-Produktmanagern:** Unterstützung bei der Schaffung einer Brücke zwischen den Geschäftsleitern und der Gemeinschaft in Brasilien, um eine effektive Kommunikation und Ausrichtung über globale Teams hinweg sicherzustellen.
• **Innovationskultur:** Förderung einer Umgebung, die Innovation, digitale Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung über Teams hinweg fördert.

Anforderungen

• 7+ Jahre Erfahrung in Management Consulting, Wealth Management Corporate Strategy oder ähnlichen strategischen Rollen, mit Erfahrung in den US- und/oder europäischen Märkten.
• Erwiesene Erfahrung in der Koordination und Umsetzung strategischer Projekte, von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Umsetzung, mit wirksamen Ergebnissen.
• Intellektuelle Neugier und erwiesene Fähigkeit, schnell Expertenwissen in neuen Themen, Branchen und Trends zu entwickeln.
• Starke Problemlösungsfähigkeit, um komplexe Probleme zu strukturieren und analytische Werkzeuge anzuwenden, um Lösungen abzuleiten.
• Flüssige Beherrschung von großen Datensätzen und fortschrittlichen Analysewerkzeugen, einschließlich Datenvisualisierung und Business-Intelligence-Software.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und Erkenntnisse in einer klaren, überzeugenden Weise zu präsentieren.
• Hochgradig ergebnisorientiert, mit starker persönlicher Initiative und einem unternehmerischen Mindset.
• Zusammenarbeit, teamorientierter Betriebsstil mit erwiesener Fähigkeit, cross-funktional und über diverse Teams hinweg zu arbeiten.
• Abschluss in einem relevanten Fach (Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft etc.).
• Flüssige Beherrschung von Englisch und Portug