Credit Risk Reporting Analyst

Aufgaben

• Produzieren von regelmäßigen Komitee-Paketen für das Senior Management, das Geschäft, das Risikomanagement und die Regulierung/Compliance (Challenge, Escalate and Respect)
• Durchführen von Datenerfassung, Konsolidierung, Analyse, Berichterstattung und Kommunikation von Schlüsselrisikoinformationen, um sicherzustellen, dass das Senior Management über das Kreditrisikoprofil und die wichtigsten Risikothemen des Unternehmens angemessen informiert ist
• Vorbereitung von Materialien und Daten für Senior-Management-Komitees für Risiken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf CCR, SCR, RWA, LCR, LEH, DCF usw.
• Zusammenfassen und Kommunizieren von Schlüsselkreditrisikothemen, aufkommenden Trends und zukunftsorientierten Ansichten im Zusammenhang mit dem Kreditrisikoprofil
• Ermitteln von Kreditkonditionen und -limits aus dem gesamten Unternehmen und Zusammenstellen von Komitee-Paketen
• Entwicklung und Wartung von Kreditrisikotools und -systemen zur Unterstützung eines effektiven Risikomanagements
• Entwicklung eines Verständnisses für Kreditrisikorahmen, -richtlinien und -systeme im gesamten Unternehmen
• Wirkung als Fachexperte (SME) für Kreditrisikoberichtsanforderungen und als Bindeglied zwischen Risiko, Compliance und Geschäft
• Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Kreditrisikoberichte für das Senior Management, den Vorstand und andere Stakeholder
• Koordination von regulatorischen und internen Audit-Reviews im Zusammenhang mit der Kreditrisikoberichterstattung
• Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen nach Bedarf
• Unterstützung bei der Implementierung laufender regulatorischer und interner Audit-Anforderungen
• Implementierung modernster Berichtssysteme, die kürzlich im Unternehmen eingeführt wurden
• Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Change-Management- und Digital-Transformation-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Risikofunktionen sowie den Teams für Corporate Governance und Berichterstattung
• Führung und Zusammenarbeit mit Teams in Industrial Place, London

Anforderungen

• Proaktive, fleißige und flexible Persönlichkeit
• Professionelle Erfahrung mit Microsoft-Paketen, einschließlich Visio, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
• Kenntnisse in Risiko und Compliance, einschließlich Basel 2 & 3 sowie FRM, ACCA ACA
• Fähigkeit zur Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Change-Management- und Digital-Transformation-Teams
• Nachweis hohe kognitive Fähigkeiten, Genauigkeit und die Fähigkeit, Lösungen für hochtechnische Probleme zu identifizieren und zu suchen
• Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenstellung und Analyse von Daten zur genauen Vorbereitung von Berichten, Präsentationen und Vorschlägen
• IT-Kenntnisse, einschließlich Microsoft-Paketen, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
• Starke Kommunikations-, Interaktions-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, auf allen Ebenen mit Kollegen und Kunden zu interagieren
• Abschluss oder Postgraduiertenabschluss in Bankwesen und Finanzen oder gleichwertig mit einer Erfolgsbilanz in einer Finanzdienstleistungsorganisation
• Ausgezeichnete numerische und analytische Fähigkeiten
• Studium von SQL und Power BI; zusätzliche Erfahrung mit Python

Wir bieten

• Eine Kultur der Inklusion und psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Förderung einer „Risikokultur“
• Förderung der Chancengleichheit und der Ziele der positiven Diskriminierung gemäß geltenden Gesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
• Inspirierung der Teammitglieder durch effektive Kommunikation von Ideen und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer beruflichen Entwicklung und der Teamproduktivität durch die Implementierung eines effektiven Onboarding- und Entwicklungsprogramms
• Aktive Förderung der Entwicklung und Anwendung von kritischem Denken, Wissen und Systemen innerhalb der Funktion und des gesamten Unternehmens, um die Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten und