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CRO Asia Business Management and Sustainability

Die Stelle als CRO Asia Business Management and Sustainability bei Julius Baer umfasst die Überwachung und Umsetzung von Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsstrategien in Asien sowie die Leitung eines Teams. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Teamarbeit in der asiatischen Niederlassung.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung: CRO Asia Business Management and Sustainability

Aufgaben

People Management:
- Zur Stärkung des Teamgeistes und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung in CRO Asien beitragen (z.B. Organisation von sozialen Veranstaltungen, Onboarding neuer Mitarbeiter usw.).
- Anwesenheit und Bereitstellung von Anleitungen/Beiträgen für andere Teammitglieder zur Verbesserung der Gesamtleistung.
- Enge Zusammenarbeit mit HR, um geeignete Schulungen für die Teams in CRO Asien zu finden.
- Unterstützung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Verbesserungen für Kollegen in Asien. Möglichkeiten erkunden und Veränderungen und Maßnahmen zur Verbesserung der Personalergebnisse vorantreiben.
Business Management:
- Arbeiten, um die Ambitionen und Strategien von CRO Asien und die von Group CRO gesetzten Ziele zu erfüllen.
- Monatliche oder ad-hoc-Managementberichte für globale, regionale und lokale Managementausschüsse vorbereiten, an denen CRO Asien beteiligt ist.
- Unterstützung bei der Verwaltung von Finanzen und Personal für CRO Asien, um Kostenkontrolle/Disziplin durch enge Einhaltung der Anweisungen von CRO Asien und Global CRO BM zu erleichtern.
- Arbeiten am jährlichen Finanzbudget.
- Verfolgung von bereichsübergreifenden Projekten/Initiativen mit jeweiligen Interessengruppen, um eine rechtzeitige Abschluss zu ermöglichen.
- Umsetzung/Unterstützung von Ad-hoc-Initiativen.
Sustainability:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Nachhaltigkeit und dem Nachhaltigkeitsteam, um die Einführung von gruppenweiten Initiativen und Praktiken in Asien zu erleichtern.
- Erster Ansprechpartner für Nachhaltigkeitsfragen in Asien.
- Förderung von kooperativen Arbeitsbeziehungen und Informationsaustausch über Funktionen und mit Mitarbeitern in Asien.
- Bewusstsein für Nachhaltigkeit in Asien schaffen, z.B. Schulung und Engagement von Mitarbeitern für Nachhaltigkeit bei Julius Baer.
- Unterstützung bei der Anwendung der ESG-Reputationsrisikoleitlinien in Asien, einschließlich ESG-Risikobewertungen von Kundenbeziehungen.
- Entwicklung von Arbeitsprozessen, Verfahren und Kontrollen, um die Einhaltung von Nachhaltigkeitsvorschriften und -standards sicherzustellen.
- Identifizierung und Verfolgung von Änderungen in Vorschriften und Analyse, wie sich die Integration von Nachhaltigkeits-Compliance-Vorschriften und -rahmen auf die bestehenden Richtlinien des Unternehmens auswirkt.
- Unterstützung und Kommunikation von Änderungen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsbereiche gemäß neuer/aktueller Nachhaltigkeitsvorschriften und -rahmen arbeiten.
- Verwaltung der nachhaltigkeitsbezogenen Regulierungsbibliothek für Asien.
- Koordinierung von thematischen, nachhaltigkeitsbezogenen Kundenveranstaltungen, um das Bewusstsein zu schärfen und Gespräche für gleichgesinnte Kunden zu ermöglichen.
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Asiens Daten für die Vorbereitung von Klima-Stresstests und Nachhaltigkeitsbericht.