Data and Reporting Analyst

Stellenbeschreibung: Data and Reporting Analyst

Aufgaben

• Aktualisieren der Unternehmensdatenbanken bei Eingang neuer Informationen und Verarbeitung/Analyse von Daten
• Sicherstellung, dass Daten korrekt und frei von Fehlern und Duplikaten sind
• Schreiben von Code zur Verbesserung der Analyse und technischen Daten
• Zusammenarbeit mit quantitativen Analysten zur Erweiterung automatisierter Analytik
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und Teams zur besseren Verständigung ihrer systemischen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit Asset-Managern, Vertriebspartnern, Investmentmanagern und Portfoliomanagern zur Bereitstellung datengetriebener Erkenntnisse
• Zusammenarbeit mit den Tech- und Datenanalyse-Teams in London, um sicherzustellen, dass die Geschäftsinformationen des Teams genau und jederzeit verfügbar sind

Spezifische Verantwortlichkeiten

• Konfigurieren, Aktualisieren, Warten, Bereinigen und Hochladen von Datenbändern und Kreditereignissen in die SLS-Datenbank
• Verwaltung von Level-2-Datensätzen, tägliche Sicherstellung der Datenkonsistenz und -genauigkeit
• Aktualisieren, Generieren und Erweitern von monatlichen und quartalsweisen Berichten, die vom Fonds erstellt werden
• Konfigurieren und Hochladen von Portfolio-/Ebene-Daten an einen externen Bewertungsagenten
• Ansprechpartner für Datenzugriff von CPM/Portfolio-Management

Anforderungen

• Abschluss in einem MINT-Fach mit mindestens 2:1-Klasse oder höher (oder gleichwertig)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Datenanalyse- oder quantitativen Rolle
• Computerkenntnisse mit mittleren Fähigkeiten in Python, VS Code (oder gleichwertig) und Jupyter
• Proficient im täglichen Umgang mit den erforderlichen Tools
• Essential: Kenntnisse der Organisation und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit mehreren Interessengruppen umzugehen
• Desirable: Erfahrung als Datenanalyst mit einem klaren, präzisen und 'intelligenten' Ansatz

Wir bieten

• Eine Arbeitsumgebung, die Qualität und Chancengleichheit fördert
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flexible Arbeits arrangements
• Ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich Urlaubsgeld, Jahresurlaub, Langzeit-Disability-Versicherung, Gruppenlebensversicherung und mehr